东莞，工业制造业高度集聚地，2008年以来随着人力成本增加、原材料价格上涨等各方面市场因素影响，东莞制造业的发展在遇到前所未有的阻力，一方面，企业倒闭潮涌现，另一方面，却为有“头脑”的企业提供了转型机遇，工业自动化有了巨大的发展空间，“机器代人”被认为是东莞制造业自动化和智能化革命的开端。
在东莞政府、国家的大力支持下，2015年1月7日东莞机器人产业协会在筹备半年多后成立，更加验证了东莞机器人产业抱团发展带动整体产业发展向好、做强、做大的决心。那么，东莞是如何借力工业机器人推动转型升级，又面临了何种难题？
大企业转型意识强 小企业遭淘汰
目前，东莞大部分制造业企业都非常注重工厂自动化、并且拥有较强的实力。小工厂往往不会去自动化，而较具规模的、眼光更为长远的企业，则会更快地通过自动化提升竞争力，尽管这要承受短期内的大量成本投入。因此，目前东莞的大部分企业是自动化设备企业的潜在客户。
而在自动化的浪潮中，工业机器人则是最受人关注的部分。与普通的自动化设备不同，工业机器人能够通过集成，应用到不同的生产领域，而普通的自动化设备往往只能应用到一种或近似产品的生产当中。很多企业在不同的发展阶段都会有不同的生产需求，而通过工业机器人集成则更为灵活，能够在每个阶段都符合企业的发展需求，避免多次投入。
技术人才是关键
尽管市场发展前景被看好，但是工业机器人无论是在东莞还是沈阳新松，其发展也是坎坎坷坷，而最大的问题就是专业技术人才的缺乏。据了解，企业购买机器人并非单纯的机器人，而是需要可以应用于自己生产线上的应用机器人即全套的解决方案。目前来说国内资源少之又少，这就造成了国内工业机器人应用人才的缺乏，从而导致难以在技术上有所提升。
人才缺乏的现状并不能在短时间内就迅速得到解决，但是合理的方案、规划却势在必行，想必这才是东莞机器人产业协会迫在眉睫需要提出解决办法的关键，才能够快速地为行业培养、输送和储备人才。
实际上，东莞已经有公司计划同相关高校联手，设立工业机器人相关专业，将企业的内部培训搬到学术界，由高校院所承担理论培训的功能，而企业则负责提供实践的平台。结合双方优势，人才的培养才能事半功倍。
此外，随着技术的不断进步，今后工业机器人的智能化程度也会越来越高，而对于人才的培养也需要与时俱进，适应日新月异的技术需求。（责任编辑:editorxuey）