“中国发展高层论坛2015”今日在京举办。西门子股份公司总裁和首席执行官凯飒在发表主旨演讲时指出，中国工业4.0的版本已经出现，在新常态下，中国的结构改革应让资源更好地适应现代产业和中国工业4.0战略的需要。
以下为发言实录：
尊敬的李伟主任，各位同仁，女士们，先生们，李总理提到中国现在是在放慢速度的列车上，实际上这个速度还是非常高，不管中国做什么事情这个速度还是非常的快。所以这可能也是他讲到高速列车这个比喻的时候他想到的。我们觉得这个新常态会带来一些变化，这些变化是结构性的一些变化，所以我们要问的问题是，这些变化将会是怎样的形态，我觉得变化可以来自数量和质量，可能会有一些比较大的转型，可能会带来更多的不同的工作岗位，可能会从分散的政策到一个更加统筹的国家战略，同时也会对于全球开放的创新体系建设的重视。所以，要问的这个问题是有哪些先决的条件，有哪些任务，需要付出怎样的代价才能适应新常态?
首先，我们觉得要有可靠，而且可持续，而且是可支付得起的技术，能够让我们一些油气的管道现代化，能够为能源的现代化作出贡献，同时在化石能源和可再生资源之间也要作出一些调整，我知道中国在这块作出努力，当然我们有雄心是一方面，但是怎么以一个比较合适的速度落实，让这个系统做得更加智能，更加现代化，所以要有非常现代化和非常灵活的基础设施，需要有国际合作，另外我们也需要有国际的网络，包括贸易和物流的网络，我们知道中国和一些大的贸易合作伙伴，签署了一系列的自贸协定，这是非常大的壮举。还有提出了“一带一路”的战略，也是中国发展的一个进入新常态的里程碑。我们当然对于这样战略的落实，怎么来帮助打造现代丝绸之路是非常有兴趣的。
另外，我们还讨论了亚洲基础设施投资银行的设立，怎么去利用这个机制帮助中国和亚洲的基建项目提供融资。另外还有高端制造业的发展，我们现在要在价值链上提高我们的附加值，同时要把制造跟服务一起共同发展。我们觉得这就是跟德国讲的德国工业4.0的战略是有关系的，我们工业4.0的战略就是把一些信息化的技术引入制造业，我们实际上已经在德国有一个工业4.0的示范工厂，也是引用了非常高级的技术，有1500多万个互联设备是在工厂里面用。另外，我们在成都有一个工厂。
所以，中国工业4.0的版本已经在出现，已经在发生。当然我们需要在这个培训和教育方面加大投入，比如说职业的教育，同时还有一些软性技能的培养，工程能力的培养。这样的工作是不能忽略的，因为新常态也是讲的这个改革，那改革很大的一块就是结构改革，结构改革就是让资源更好地适应现代产业的需要，能够满足工业4.0战略的需要。我们在中国也不是短视的，我们已经在这边有很长的经营，我们希望能够在未来30年继续为中国经济作贡献。谢谢!