以人才为本 实现可持续发展
在经济全球化时代背景下，高层次的研发人才短缺是一个普遍现象。检测中心在宋起柱的带领下，坚持“以人为本、技术为先”的科研理念，积极营造宽松良好的竞争和科研环境，通过各种途径吸纳无线电技术、管理方面的高端人才，构建合理的人才队伍，打造尖端研发团队，克服人才壁垒。
检测中心有着一支年轻化、高学历、分工合理的人才队伍。同时，为更加广泛地调动员工的积极性和进一步激发员工干事创业激情，检测中心给每位员工充分发挥才能的自由。“研究技术、突破创新”成为每位员工的主动行为，有效地推动了全单位的创新和转型。
以服务为核心 夯实品牌建设
产品和品牌是企业核心竞争力的一体两面。相比于国外大型企业，国内企业的品牌建设一直是发展的瓶颈之一。检测中心不断追求更方便、更快捷、更周到的服务理念，在帮助民族企业品牌建设的同时，夯实了自我品牌建设。
基于我国高性能检测系统和仪表几乎全靠进口的现状，检测中心依据客户需求一对一定制研发方案，累计向我国各级无线电管理机构、检测实验室、无线电设备制造商及运营商提供100余台（套）。大幅降低了企业购置国外仪器的资金投入，更加缩短了民族产品的上市周期，降低了国际化竞争风险。目前，我国无线电管理机构以及中兴、华为、比亚迪等民族企业已与检测中心建立了长期的合作关系。检测中心以服务和产品赢得市场，于无形中夯实了自身品牌的实力。
在采访最后，对过往的发展成果，宋起柱总结道：“善于把握我国无线电环境特点，并发挥技术优势不断创新，是国家无线电监测中心检测中心成功的经验之一。”未来，检测中心将把自己的品牌逐步打造成国内顶尖的无线电检测实验室整体解决方案供应商，能够为无线电管理行业和无线电产业提供测试系统集成、实验室信息化管理系统、专业仪表开发和实验室整体解决方案为一体的高新技术企业，从而推动国产仪表和测试系统的民族产业发展，为我国的无线电事业发展做出贡献。
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