美国国家仪器有限公司(National Instruments，简称NI)近日在最佳工作场所评选机构所公布的全球前25大最适合工作的跨国企业排名中名列第18位。 NI总裁兼CEO，创始人之一的James Truchard博士同其他跨国领先企业，包括谷歌，英特尔和微软的高层管理人员共同参加了纽约证券交易所的盛会。
James Truchard博士表示，“NI百年计划的根本原则是：公司文化与众不同，员工出类拔萃，且都具有长久的竞争优势。NI之所以能够成为技术领航者，不仅仅因为在产品开发上大量投入，在培养员工方面的投资也相当巨大。 NI历来雇佣最为优秀聪明的人才，并始终保持着开放、创新的公司文化，让员工能和NI共同发展。”
NI一直致力于为工程师和科学家提供加快创新和发明的工具 ，并旨在让员工拥有鼓舞人心、充满欢乐的工作环境。 NI的员工帮助客户设计创新的医疗设备，将火箭发射驶进太空以及确保新一代智能手机的成功开发。35年来，通过NI员工的努力，工程师和科学家开发测量和控制系统的方式有了巨大的革新。
该奖项是对NI独特的公司文化以及其在全球范围内提供高质量、有意义的工作机会的一种肯定。 NI长期的管理理念认为，员工是否成功直接关系到公司的主要利益相关者的成功，并且是公司长足进步和整体成功的关键。
从一个3人团队逐渐发展成一家跨国企业，NI始终保持着创业和团结协作的精神，积极促进每一领域内的创新。 此外，NI还有这样的哲学理念：一个平衡健全的工作环境可以提升员工工作的幸福感并能激励他们追求卓越。为了充分体现了这一理念，NI鼓励员工专业，个人和团体的各方面发展，为他们提供志愿者机会、身心健康计划和设施。
NI已经连续12年被《财富》杂志和《最佳工作场所》评选机构评为全美最适合工作的跨国企业之一 。 NI在全球的多个分公司也都被评选为最适合工作的跨国企业。
评选原则: 最佳工作场所评选机构是如何选出这25家公司的
全球最适合工作的跨国企业排行榜是有史以来第一个通过公司员工的视角来确定排名的榜单。 满足参选资格的公司必须至少五次入选最佳工作场所评选机构的各类名单，在全球范围内拥有至少五千名员工，且其中至少40%(或5000名)公司员工必须在母国之外的地方工作。 从来自45个国家，超过350家参选的跨国公司中最终选出这25家公司，整个评选过程一直从2010底持续到2011年中旬。