又闻用工荒！
春节后，在东南沿海各地的人才市场，没有了当年拥挤的人潮，不再是企业主高高在上挑人，而是月薪四千仍招不来合用的工人。近年来，用工荒似乎已经成了春节后的“例牌菜”，与往年相比，今年的用工荒似乎有所不同，连日来，各类媒体的报道“甚嚣尘 上”，中央电视台也一直持续关注。
以往的用工荒大多出现在餐饮、服装等劳动密集型行业，而今年，这一现象已经蔓延到电子、家电、太阳能等高科技行业，形成这一现象的原因是多方面的，而待遇是其中最重要的因素之一。一直以来，人口红利形成的极端的企业强势，因此，尽管中国各种经济指标都在增长，但是沿海出口型企业农民工的工资基本没多大变化。而近年来，随着东南沿海逐渐产业转型，在这个产业梯度转移的过程中，原有劳动力输出地区经济发展进程加快，尤其是中部崛起、西部大开发、振兴东北老工业基地等一系列发展战略的实施，出现了大规模产业集群，同时，中西部地区在薪金待遇的提高、社保体系的完善等方面的努力