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一名负有工作经验的电气工程师，合理月薪应该是多少？ 检验一名电气工程师是否称职，衡量标准是什么？
一名负有工作经验的电气工程师，合理月薪应该是多少？
检验一名电气工程师是否称职，衡量标准是什么？
通过网站开展的调查，从结果可以看到，一名成熟电气工程师的月薪水平基本在5000－6000元，如果能否通过技术到管理、销售的转型，月薪过万的可能性很大。
而一名电气工程师要得到大家的认可，拥有现场解决问题的能力、快速接收新知识的能力是很重要的。这同样顺应了自动化产业的发展需求。
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在智能网联汽车时代浪潮下，数据安全与隐私保护成为行业发展的核心议题。面对日益严峻的安全挑战，经纬恒润积极响应市场需求，正式推出基于瑞萨RH850-U2A/B系列芯片开发的HSM（Hardware Security Module，硬件安全模块）固件产品。自动化,信息安全,
中国工博会旗下IAS工业自动化展作为中国国际工业博览会旗下最受瞩目的专业展之一，每年都吸引着众多自动化行业的领先企业前来参展，共同展示智能制造的核心技术和前端产品。
9月，经纬恒润自主研发的车门控制器（DCM，Door Control Module）已成功配套于一汽解放的J7、J6P、J6L、J6V、J6G系列车型，以及青岛解放的鹰途、JH6、悍V、龙V等主流商用车型。此次配套的产品在国产化方面取得了显著进展，芯片国产化率大幅提升至70%以上，标志着经纬恒润在商用车电子控制系统领域的又一重大突破。汽车电子
创新的SNAP IN鼠笼式联接技术以其独特的接线方式彻底改变了传统布线过程中繁琐耗时的压接工序。安装人员只需将剥去绝缘层的导线插入预打开的联接点，便能迅速完成布线。这一创新大幅提升了布线效率，缩短了生产周期，降低了维护成本和人员要求，为企业的健康发展夯实了基础。安全,按钮,自动化,工业,智能化,魏德米勒,
在汽车电子研发领域，随着产品复杂度日益提升，测试工作的重要性愈发凸显。然而，测试用例撰写的繁琐、测试数据统计的困难以及报告管理的无序，常常让测试工程师们倍感压力。为了解决测试管理的难题，经纬恒润正式推出INTEWORK-TPA 5.2.0新版本，以科技的力量，为用户带来更智能的体验升级！研发工具,Intel?,自动化,智能化
2018年4月4日，美国国际贸易委员会（ITC）投票决定对特定LED照明设备及组件（Certain LED Lighting Devices and Components Thereof）启动337调查（调查编码：337－TA－1107）。
据外媒报道，虽然很多人估计苹果的智能音箱HomePod可能会与市面上现有的智能音箱形成激烈的竞争，但是一项最新调查报告称，整个市场对于智能音箱的需求非常大。
霍尼韦尔与民航资源网近期对中国持证飞行员开展了一项问卷调查，了解并分析了民航飞行员在飞行各个阶段所面临的主要挑战和需求。这将帮助业界进一步了解广大飞行员对现有驾驶舱操作环境的主要关注点。
为了深入了解国内自动化软件发展水平，掌握国内自动化软件市场规模，更好的熟知客户对自动化软件的需求，以满足用户对软件不断增长的需求，紫金桥软件技术有限公司联合中华工控网、中国工控网、控制工程、中国自动化网等国内权威自动化行业媒体联合举办了首届（2007）中国自动化软件市场调查，第二届（2008）自动化软
2009华北工控交互式多媒体终端巡展于7月在深圳、上海、北京三地盛大举行，得到了广大客户的大力支持，三地参与人数近千人，在业内掀起一股多媒体交互终端前沿技术的讨论。 为了答谢观众，也为了更贴近用户需求进行产品研发与服务。巡展结束后，华北工控集团针对多媒体交互式终端产业的发展制作了一份感谢
引言：2009年1月12日星期一，农历腊月十七，由紫金桥软件技术有限公司举办的第二届自动化软件有奖调查顺利结束，来自媒体、用户、厂商的代表相聚在紫金桥北京业务中心，与紫金桥软件华北区业务经理共同抽出第二届自动化软件有奖调查的获奖用户，就此宣告历时3个月，涵盖自动化三十余行业，主流门户网站和媒体联合举办的自
2月4日，国家《纺织工业调整和振兴规划》（下称《规划》）在国务院常务会议审议并原则通过，这无疑是给纺织行业下了一场“及时雨”，多多少少给行业带来了信心和勇气。但在一片叫好声中，也有人对纺织产业振兴规划出台后，能否改变目前行业低迷的运行局面提出了质疑。那么，这次规划的出台究竟能对当前的行情
尊敬的用户： 在历经50天的“网站用户满意度调查”活动期间，我们收到了网站用户大量的积极反馈，其中不乏一些热情用户为我们网站今后的建设与发展提出的宝贵意见和建议，在这里我们真诚感谢您对此次活动的关注与参与。 随后我们将在网站上公布参与此次活动的幸运得奖用户的名单，然后陆续将礼品按有效联系信息
26日，《合肥市2018年度高新技术企业人才白皮书》出炉。白皮书对今年合肥市人才需求进行调查分析。在合肥市高新技术产业和战略新兴产业迅速发展的大背景下，高新技术企业对高级人才需求明显增加，高端装备制造业人才空缺较多。
从去年开始,全国高校涌现“人工智能热”,纷纷设立人工智能学院。在人才培养上,师资主要是其他相近专业转化而来,具体的课程设置也需要与行业的具体实践相关。
两会前后，大数据系列推进政策将密集推出，国家政策将为今年大数据产业的快速成长提供良好的发展环境。业内预期，我国大数据产业正在从起步阶段步入黄金期，2020年中国有望成世界第一数据资源大国，但数据开放度低、技术薄弱、人才缺失、行业应用不深入等难题亟待解决。
2018年，中国步入改革开放40周年，已迈入智能制造业增长期，科技发展水平已开始由“追赶式发展”向“智能制造式发展”转变。科技增长速度虽快，然而企业在技术研发等领域仍面临诸多问题。创新型科技人才是智能制造业发展战略的人才支撑，中国在智能制造业沿领域与发达国家仍有很大差距，我国科技创新体制仍不完善。
无论是AI领域的创业公司，还是大公司，能够获取顶级AI人才并且有人才的持续输送能力十分重要。而在抢人层面，初创公司面临着不小的压力。由于算法突破、政策支持、资本蜂拥，人工智能行业在2017年迎来跨步发展，AI创业公司不断涌现。但眼下专业人才的稀缺，已经成为阻碍AI创业公司进一步发展的瓶颈。
近日，格力公司发表了一份内部声明，声明称为了与基层员工共享公司的发展成果，公司决定：按照人均每月1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。这意味着，以格力目前8万多名员工来计算，此次加薪后格力每年至少将增加近10亿元的员工成本。就算是以格力的体量，这也不算是一笔小数目。……格力加薪的背后是制造行业留不
当人工智能（AI）站上时代的风口时，AI从业者的高薪传闻不绝于耳。这一行业真实的薪资水平到底如何？智联招聘最新公布的一份报告显示，近七成AI人才的薪资水平在月薪1万元以上，约有1%的人才月薪在5万元以上。
评论 |“制造业”的“就业”吸引力，正在广州举行的2017年财富全球论坛大会上，苹果CEO库克表示，目前流行的一个观点是，跨国公司来中国投资是因为中国劳动力成本比较低，但苹果把最多的代工放在中国，并不是因为劳动力成本低，而是因为中国的技术和人才。
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