物流人才缺乏，双语或多语物流人才更加缺乏。随着中外贸易越来越频繁，很多国外的物流企业到中国开拓市场，人才储备成为瓶颈。于是，各种各样的寻才方式出现。
日前，隶属于国际知名物流公司ＢＬＧ集团的欧门公司在大连等城市寻找可以培养的物流人才，他们希望找到有物流业经验或学习物流专业，并懂得德语的年轻人。找到合适人选后，该公司将其送往德国进行一至两年的培训，之后再派回国内做业务代表工作。因为合适人选少之又少，欧门公司不得不动用各种力量，甚至请他们的中国朋友来做“星探”，然而至今找到的合适人选只有几个。与欧门公司有同样经历的包括美国普洛斯集团等国际物流业巨头，因在全国多个城市开设物流园，普洛斯曾通过猎头寻找贤才。
一方面求贤若渴，一方面人才储量不足，这是欧门公司有关人士对国外物流公司在国内遭遇情况的形容。来自大连市物流协会的消息称，物流行业的高级人才缺口巨大，熟练掌握几门语言的物流人才数量极为匮乏。物流业已经成为发展形势非常看好的金饭碗行业。