机遇是什么?
古往今来,很多人认为机遇就是命中注定、是上苍的关照、是上帝的垂青,也有人说机遇是一种实力的表现,是勤勉的结晶,是经验的积累,是发展的延伸。当你终于可以一展才华时,什么理想、愿望、甚至金钱都非常的美好,感觉前途一片光明触手可及,很是憧憬。于是扎入职场埋头苦干若干年,苍桑变换、斗转星移,蓦然抬头才发现周围的一切多半己物是人非,同校室友早己平步青云、仕途显赫,而自己却还在原地等待,等待一次机遇的降临。
尽早发现你的优势。
赵小姐在医科大学毕业后,工作了五年,期间曾出国深造,但在事业上仍没有显著的成绩,因此咨询了几位高级职业顾问,发现自己的潜在能力及兴趣并是医学行业,而更擅长于做市场及管理类的工作,但要放弃铁饭碗实属不易,又不甘如此平庸下去,经过深思熟虑,赵小姐依然选择转行,为自己的职业重新定位,转行后虽然不一定会有机遇成功,但不努力尝试肯定就不会有成功的机遇。
要为自己创造机遇就要先找回你自己,为自己定对位,找对路,那么你才有可能成功。反过来说所谓的天才也就是你比别人更早的发现自己的优势,
要勇于把握每一个机遇。
对于机遇的选择有时候很像摘果子,当你看到第一个大果子时你不知道该不该摘掉,也许认为上面有的是最大的,放弃就放弃了。但若这是唯一一个最大的果子呢,放弃了就将遗憾终生。选择机遇也是如此,该舍就得舍,要懂得放弃,才会有收获。因此别只顾着羡慕别人有多好,感叹命运的不公平。其实往往机遇离你仅仅一步之遥,有道是差之毫厘,失之千里,只要你勇于跨出一步就成功了。
某公司的市场部只有两名员工,员工A做事迅速、工作效率非常高,员工B是一个做事缓慢的人,但做事很细致。A两小时完成的工作B则需要花费一天的时间来完成,甚至稍带加班,公司业务不断扩大,不断的增加新人,因此公司决定挑选两人中的一人任市场部经理,A和B两人资历相同、能力相当,经过多方面的考核,A最终入选任职。因为做市场就需要有敏锐的头脑,第一时间获得市场信息并占有市场,做为市场领导者就必须要走在并别人的前面。而员工B因性格所至,无奈与机遇擦肩而过。
选择机遇时该舍就得舍。
有人说“成功是三分天才加上七分机遇”,这话虽有道理,但也带有一定的侥幸心理。人们常说机遇来了挡都挡不住,当你获得一些成功时,便会遇到更多的机遇,但并不是任何机遇都是可取的,一味的去抓住每一个机遇,必将会失去其中最重要的。
机遇对每个人并不是绝对的公平,要善于把握先机,不断的有创新的毅力,不断的挑战自己,只要经历的多,就会获得的更多。