• 官方微信

    CA800二维码微平台 大视野

  • 工控头条

    CA800二维码工控头条App

当前位置:自动化网>自动化新闻>自动化要闻>自动化人才的辩思

自动化人才的辩思

发布时间:2008-07-31 来源:中国自动化网 类型:自动化要闻 人浏览
关键字:

自动化 人才

导  读:

  昨天在论坛上看到一帖,意思是调查现在自动化行业需要什么样的人才?到底是做技术的,还是做销售的?看到有位网友的回帖说,自动化需要复合人才。对此,我保留自己的看法!

  一个行业的发展,光有一种人才是不够的,需要做技术的去研发产品,才能满足客户的需求,尤其是高端的技术人才做一些技术上的突破,才能满足不断发展的需求,同时也需要了解市场的人,深入研究市场,了解市场需求,才能指导研发的方向,当然还需要有良好的销售人员,这样新研发的产品才能销售出去,才会有价值。只有这三方面的人同时努力,才能使行业良好地发展。

  那自动化需不需要复合人才呢?其实答案是肯定的!如果能有了解市场,有懂得技术研发的人,再能把销售做好,我想每个公司都希望能找到这样的人,可是这样的人存在吗?我在心里是打了个问号的。我想如果是一个方面,大多数人只要认真努力,都能做好,假以时日,都能成为专家。但是如果要成为多面手呢,可能每个方面也可以做得不错,但是想在任何方面都成为专家的话,我不敢说没有这样的人,但是相信这样的人还是比较少的。在行业发展的初期,这样的人可能还能有比较好的发展,但是当行业发展以后,每个方面都需要精的人才,恐怕就不是那么容易了。

  具体到个人而言,要做什么样的工作,就要根据自己的特点、兴趣、特长去选择,否则等你想改的时候,已经来不及了。

中国自动化网 叶子/文

本文地址:http://www.ca800.com:8002/news/d_1nrusj6oaohru.html

拷贝地址

上一篇:我国首条500千伏同塔双回海上大跨越输电线路工程投运

下一篇:我国将推高效变压器、电机

版权声明:版权归中国自动化网所有,转载请注明出处!

相关新闻
自动化 人才
  • 高端制造业最缺技工最低学历多要求本科

    26日,《合肥市2018年度高新技术企业人才白皮书》出炉。白皮书对今年合肥市人才需求进行调查分析。在合肥市高新技术产业和战略新兴产业迅速发展的大背景下,高新技术企业对高级人才需求明显增加,高端装备制造业人才空缺较多。

  • 行业需求“催热”高校人工智能

    从去年开始,全国高校涌现“人工智能热”,纷纷设立人工智能学院。在人才培养上,师资主要是其他相近专业转化而来,具体的课程设置也需要与行业的具体实践相关。

  • 大数据产业“黄金期”面临四道坎

    两会前后,大数据系列推进政策将密集推出,国家政策将为今年大数据产业的快速成长提供良好的发展环境。业内预期,我国大数据产业正在从起步阶段步入黄金期,2020年中国有望成世界第一数据资源大国,但数据开放度低、技术薄弱、人才缺失、行业应用不深入等难题亟待解决。

  • 长江商学院:从制造到智造,如何实现技术与商业结合?

    2018年,中国步入改革开放40周年,已迈入智能制造业增长期,科技发展水平已开始由“追赶式发展”向“智能制造式发展”转变。科技增长速度虽快,然而企业在技术研发等领域仍面临诸多问题。创新型科技人才是智能制造业发展战略的人才支撑,中国在智能制造业沿领域与发达国家仍有很大差距,我国科技创新体制仍不完善。

  • 人工智能创业调查:招聘百万起 人才荒成最大壁垒

    无论是AI领域的创业公司,还是大公司,能够获取顶级AI人才并且有人才的持续输送能力十分重要。而在抢人层面,初创公司面临着不小的压力。由于算法突破、政策支持、资本蜂拥,人工智能行业在2017年迎来跨步发展,AI创业公司不断涌现。但眼下专业人才的稀缺,已经成为阻碍AI创业公司进一步发展的瓶颈。

  • 格力加薪的背后是制造行业留不住人才的窘境

    近日,格力公司发表了一份内部声明,声明称为了与基层员工共享公司的发展成果,公司决定:按照人均每月1000元的总额度,根据绩效、岗位给员工加薪。这意味着,以格力目前8万多名员工来计算,此次加薪后格力每年至少将增加近10亿元的员工成本。就算是以格力的体量,这也不算是一笔小数目。……格力加薪的背后是制造行业留不

  • AI人才需求集中于一线城市 七成从业者月薪过万

    当人工智能(AI)站上时代的风口时,AI从业者的高薪传闻不绝于耳。这一行业真实的薪资水平到底如何?智联招聘最新公布的一份报告显示,近七成AI人才的薪资水平在月薪1万元以上,约有1%的人才月薪在5万元以上。

  • 评论 |“制造业”的“就业”吸引力

    评论 |“制造业”的“就业”吸引力,正在广州举行的2017年财富全球论坛大会上,苹果CEO库克表示,目前流行的一个观点是,跨国公司来中国投资是因为中国劳动力成本比较低,但苹果把最多的代工放在中国,并不是因为劳动力成本低,而是因为中国的技术和人才。

更多精彩信息看点 请扫描以下二维码