西门子企业通信有限公司（SEN，西门子股份公司独资子公司）计划继续推进目前的业务方向调整及大范围的业务重组。这些举措旨在加速西门子企业通信有限公司从硬件供应商向软件和解决方案供应商转型，以适应业已变化的市场状况。企业通信解决方案市场正在经历着一场深刻的变革，在此背景下，这一转型显然是至关重要的，并推动了西门子公司继续努力为企业通信有限公司寻找适合的业务伙伴。“我们将在西门子股份公司的全局统筹下，加快西门子企业通信有限公司的业务方向调整以及相关的业务重组活动，以确保由这一系列变动所带来的人事措施尽可能不引起社会波动。”西门子股份公司首席财务官凯飒指出。
目前，该计划中涉及第三方的业务出售或解决方案将影响全球大约3,000名员工，其中包括在德国的1,200名员工。另外，西门子企业通信有限公司还计划在全球范围内裁减3,800个职位，其中包括在德国的2,000个职位。在德国，西门子企业通信有限公司总部和其他行政及业务支持部门将受到最大的影响。
西门子人力资源总监Siegfried Russwurm表示：“我们希望能够立即开始与德国员工商讨安置利益等后续问题，并希望尽快达成妥善的解决方案，以便最大限度的使员工对自己的未来充满信心。”
计划中的人事调整是西门子企业通信有限公司加速向软件及解决方案提供商转型的一系列举措之一。公司将继续加大在创新性产品解决方案领域的集中投资，其中，公司在俄罗斯、中国等成长性市场的地位将进一步提升。在中国，隶属于西门子企业通信有限公司、拥有380余名员工的西门子数字程控通信系统有限公司在过去几年中业已发展成为中国商务通信基础设施、解决方案和服务领域的领先供应商之一。这种向以软件解决方案为基础的转型将从根本上改变客户在西门子企业通信有限公司产品维护方面的需求。对此，西门子企业通信有限公司首席运营官Thomas Zimmermann指出：“向软件提供商转型和过去一段时间采取的各项措施已经使我们初尝胜果——但业务重组亟待积极推进。西门子企业通讯有限公司将继续是其客户值得信赖的合作伙伴，并继续为客户提供最具创新的产品及专业服务。”
为实现向软件供应商的转型，西门子企业通信有限公司将剥离其生产业务。在德国，现拥有530名员工、位于莱比锡的工厂及拥有60余名员工的电信电缆业务将被出售或采取引入第三方的解决方案。西门子企业通信有限公司拥有570名中小型系统直接销售人员，目前正在寻求与IT供应商开展合作。此举将充分利用这一销售渠道在未来提供更为全面的产品组合，使客户能够通过单一来源获得全部的解决方案并享受更多的益处。对此，西门子企业通信有限公司的商务管理部门总监Reinhard Benditte表示：“所有西门子的竞争对手都依赖于间接的销售模型，这使得他们具有更大的灵活性并在价格上有更大的竞争优势。”
在国际业务方面，西门子企业通信有限公司计划对拥有270名员工的萨洛尼卡（希腊）和拥有470名员工的库里提巴（巴西）的工厂进行出售或寻找合作伙伴，但不排除关闭上述工厂的可能性。位于阿根廷、智利、哥伦比亚和秘鲁的订单呼叫中心共拥有1,100名员工，由于不属于西门子企业通信有限公司的核心业务领域，也将会被出售。
西门子在中国
西门子是中国深受喜爱并广受尊敬的企业公民，与中国的合作可以追溯到1872年，当时西门子公司向中国提供了第一台指针式电报机。公司见证了中国改革开放带来的巨大变化，并且非常自豪地成为中国经济发展中忠实并值得信赖的合作伙伴。西门子旗下所有业务都已活跃在中国，包括自动化与控制、电力、交通、医疗、信息与通讯、照明以及家用电器等。作为基础设施建设和工业解决方案供应商，其核心业务主要集中在三大领域：能源和环境保护、工业和公共基础设施建设，以及医疗。迄今为止，西门子在中国已经建立了90多家运营企业，在60个城市建立了地区办事处。这种区域组织结构让公司更好地把握市场脉搏，了解本地信息，更加有效的满足客户的需求。西门子拥有超过50,000名高素质的员工，是在华拥有员工数最多的外商投资企业之一。公司长期致力于成为中国经济不可分割的组成部分，通过继续扩大投资，增强本地研发和软件开发，拓展本地采购活动，来保证其在华业务的长足发展。