近日，在浙江省千岛湖啤酒厂包装车间看到，五台橙色的机械手臂不间断地来回“抓起”一桶桶啤酒，精确地搬运到指定位置。
据了解，在无法继续依赖人口红利的今天，“机器换人”将是大势所趋，尤其是对那些长期出现用工紧缺的劳动密集型企业来讲，以机器替换人工显得相当迫切。千岛湖啤酒有限公司采用的智能机械手，一台能减少用工8人，降低了人工成本，提高了企业效益。负责人廖经理介绍说：“这五台机械手总投资在1000多万，能24小时不间断运行，以往使用人工每天能搬运800吨货物已经是超负荷，而如今可轻松实现搬运1200吨。”
企业发展所需，也是国家战略所趋。抢抓国家大力发展“智能制造”的机遇，千岛湖所在的淳安县也制定和出台了相关政策，对“机器换人”给予资金等贴补。比如，对纳入高新技术产业统计的工业企业，按其设备投资额的15%给予奖励；支持重点产业做大，对水饮料、物联网、云计算、健康食品、休闲装备等重点发展产业的工业投资项目，按其设备投资额的12%给予奖励。
抢搭政策东风，如今，县内不少传统企业都在实施技术改造，利用机器手、自动化控制设备或流水线自动化加快“机器换人”步伐。县经科局工作人员介绍，今年以来，淳安县大力推进“机器换人”，现已完成项目20个，1至3季度实现投资5.1亿元，预计可节约劳动力400余人。