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东莞机器换人企业200多家 超六成企业招人难

发布时间:2015-06-01 来源:中国自动化网 类型:行业资讯 人浏览
关键字:

机器换人 人才发展

导  读:

东莞市机器换人企业以创业型中小企业为主,其中民营企业占据半壁江山,但64%的企业面临着人才招聘困难,亟待解决人才发展瓶颈问题。

  上周,东莞市副市长贺宇在市政协相关调研中透露,东莞聚集机器人相关企业200多家,机器人产业呈现出蓬勃发展的势头。东莞机器人产业发展现状如何?面临哪些发展瓶颈?记者从东莞人才发展研究院获悉,我市机器换人企业以创业型中小企业为主,其中民营企业占据半壁江山,但64%的企业面临着人才招聘困难,亟待解决人才发展瓶颈问题。

  70多家企业拥有知识产权

  截至目前,东莞从事与机器人产业相关业务的企业有200多家,引进了省智能机器人协调创新研究院,大力推动松山湖国际机器人产业基地建设。

  整体来看,东莞机器人企业数量增长迅速,且以创业型中小企业为主;民营经济占据半壁江山,内外资并重发展;产品类型紧密结合我市传统制造业布局;产学研合作体系和产业集聚优势初步形成等。

  与此同时,东莞机器人产业的发展还面临着缺乏核心技术、产业链不够完善等问题的制约。东莞人才发展研究院对100多家机器人企业调研发现,其中有知识产权的企业70多家。

  85%技术人才受过高等教育

  该研究院的调查显示,东莞机器人产业用人主体多数为近5年内成立,企业用人规模以50人以下为主,大多数企业的主营收入低于2000万,约一半的企业从事工业机器人产品的生产。

  目前,东莞机器人企业中拥有技术人才数量在50人及以下的企业占比高达93%。一方面,我市机器人行业专业技术人才存量较低,另一方面,我市机器人企业对研发高度重视。在这些企业中,技术人才占到员工总数50%以上的企业达到了57%。

  此外,东莞机器人企业中的技术人才普遍受过高等教育(85%),充分显示了机器人行业的智力密集型特征。

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