新员工培训圆满结束

　　2010年4月26日——28日，公司人力资源部组织新入职的员工在公司二楼会议室进行了为期3天的新员工入司培训。内容包括企业文化、企业经营理念及企业发展战略和发展前景，生产、研发、营销、财务、行政四大系统的基本概况、人力资源的管理、文件标准化及高压变频器产品等主要知识。
　　参加此次培训的50余名新员工，大家普遍认为培训及时、实用，培训人员的讲解专业、细致、针对性强，有助于大家全面而深入的了解公司的现状及公司的品牌、管理制度、薪酬体系，对新员工做好各项具体工作具有指导性，使之尽快的融入到公司的氛围中来。
　　公司董事长姜继增对新员工的加入表示了热烈的欢迎，并表达了公司立足未来、注重人才的人本观念。通过三天的培训，新员工们看到了公司的发展和美好的未来，更加坚定了自己在利德华福发展的信心。
　　经过十二年的磨练，利德华福公司培育了一支经验丰富、勇于拼搏、开拓进取、专业成熟的高素质团队。公司现有员工700多人，其中高级专业技术人员200多人，熟练技术工人300多人，是目前国内规模最大的高压变频器专业制造商。