陶瓷企业猪年新一轮竞争从人才争夺开始

 春节假期一过，便是各类人才招聘会相继开场的最佳时期。2月26、27日，佛山五区共举办了6场大型人才招聘会，据了解共有来自佛山、肇庆、河源、台山、清远等150多家陶瓷、陶机、陶瓷色釉料等企业进驻招聘会现场摆摊设点。 
　　27日，在佛山荣山中学举办的“2007佛山市高校毕业生暨在职人才大型招聘会”现场，3万多名求职者把进场的近600家企业所设立的招聘摊点围了个水泄不通，现场招聘火爆。记者发现，绝大多数陶企及相关企业所设立的招聘摊点前都排起了长龙，招聘人员都忙得不亦乐乎。新中源陶瓷有限公司在高中楼三楼招聘区设有6个招聘摊位，据悉这是当日摊位最多的一家企业，但仍“供不应求”，应聘者甚至排到了课室外的走廊上。佛山市禅城区人事局有关负责人告诉记者，与往年相比，今年的节后人才招聘会无论是入场设点的企业、招聘的职位，还是进场求职的人员都有较大增幅。

　　记者在现场发现，各陶企及相关企业招聘职位的范围较广，包括机械、机电、计算机、财务会计、人事行政、工艺技术、生产管理，以及司机、保安等。不过，作为对陶企影响颇为重要的营销职位，却难得在招聘摊点的宣传广告上看到。正忙于接待应聘人员的佛山市平方陶瓷有限公司负责人应记者要求，与记者简短地聊了几句。他说，根据以往的现场招聘经验，来春节后的人才招聘会上应聘的大多数是冲着管理、技术职位来的应聘人员，而企业所需要的营销人员，尤其是对陶企比较重要的营销、市场部经理等，按惯例大多在年前陶业界所谓的“跳槽热”中确定下来。
　　据悉，参加这6场人才招聘会的应聘人员，70%为应届大中专毕业生，而在职的富有经验的中高级人才相对较少。在27日举办的佛山市高校毕业生暨在职人才大型招聘会上，记者碰到了亲临现场招聘的佛山市科信达奥斯博陶瓷技术有限公司董事长霍锦荣，他向记者表示，这次招聘收获不小，大部分职位都招到了合格的人才，不过有几个要求较高的职位尚虚位以待。他接着说，这也是意料中的事，来参加招聘会的中高级人才较少，但大量来应聘的大中专应届毕业生则为公司招聘储备干部提供了充分的选择。佛山某著名陶瓷公司现场招聘负责人吴先生也表示，每年举办的节后人才招聘会是招聘储备干部的良机，吴先生开玩笑说，他们公司对人才选用的计划与国家对空军战机的计划相接轨，是使用一批、培训一批、储备一批。