招聘要求：
1、年龄性别不限。
2、自动化、数控或商务相关专业；或有数控行业销售经验；三年以上销售电子行业和汽车零部件工作经验。
3、普通话标准亲切，语言表达沟通能力强；具备基本英语和日语对话能力的优先考虑。
4、熟练操作电脑，熟练运用Word、Excel等办公软件。
5、具备独立开发客户业务能力，思维清晰敏捷，言行举止得体，勤备好学有上进心，对工作认真负责，领悟性强；良好的合作精神和团队精神。
6、具备良好的职业操守、职业品德、沟通协调能力和非常出色的客户公关能力。
7、能接受此方案者优先考虑：
方案一：3个月内无业绩无底薪。
3个月内有业绩者，3个月后按业绩量来定底薪和提成。
方案二：高提成3%—6%，无底薪。
在研发新产品阶段，急需3—5年以上经验的销售人才，有销售能力者，公司给予发展空间。
公司提供岗前销售培训、综合教育及住宿。