要求：35~45岁，上海户籍，有人力资源管理五年以上实际工作经验；熟悉掌握相关的政策与法律；有较强的开拓能力与创新精神，综合管理能力强，熟练、灵活掌握运用人力资源各个模块，熟练操作电脑，有强烈的责任感，勤奋踏实。