机器人造机器人？装上“工厂大脑”的超级工厂长什么样？
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编者按党的二十大报告明确，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，强调坚持和完善社会主义基本经济制度、坚持“两个毫不动摇”，优化民营企业发展环境、促进民营经济发展壮大，支持中小微企业和专精特新企业发展、强化企业科技创新主体地位，这些都为民营经济高质量发展进一步指明了方向。6月12日起，嘉定区融...,机器人,质量,工业,工业机器人,现代化
“工厂大脑”造就智能超级工厂
走进新时达机器人超级工厂，多条自动化的组装生产线整齐排布，空旷的厂房里几乎看不到工人的身影。“我们的机器人超级智能工厂，目前一共是2万平方米，整个工厂只有9个人。”新时达总裁金辛海介绍，在新时达机器人工厂，从上下料到螺丝锁附、组装，包括最后下料、做测试，整个过程基本上都能自动化完成。
“从产品设计的PDM系统，到采购环节的SRM系统；从仓储WMS系统，到生产执行的MES系统，从供应链到厂内配送，一直到场外物流，我们都实现了全自动化。”金辛海说。结合CRM（销售管理系统）、ICLOUD售后服务云系统，新时达机器人工厂确保了从源头到最后的客户端，全程的数字化、智能化系统组成的“工厂大脑”，覆盖研发、采购、制造、销售、售后等产品全生命周期。
2020年，新时达智能工厂入选上海首批智能工厂，2021年又获评工信部智能制造示范工厂。在近日由上海市经济和信息化委员会印发的上海市首批10家“标杆性智能工厂”名单中，新时达机器人智能工厂也赫然在列。
技术驱动护航创新发展
创业伊始，新时达的主攻领域是电梯控制系统。彼时，欧美和日本的知名电梯制造公司纷纷进入中国市场，其高端电梯控制系统售价高昂。而与之形成鲜明对比的是，中国相关技术几近空白，只能任由外资占领市场。
“我们不惜代价投入财力、人力做研发，经历了无数次失败，成功开发出全球第一套全电脑电梯串行控制系统，填补了中国在高端电梯控制技术领域的空白。”金辛海介绍。由于质量优良、价格合理，新时达的产品不仅服务国内千家万户，而且出口到全球110多个国家和地区。到2010年，在电梯控制系统领域，新时达全球市占率达到三分之一，已经成为全球电梯控制系统的“隐形冠军”。
从创业之初的电梯控制系统、到如今的工业机器人，作为技术驱动型企业的新时达一直坚信有创新才有发展。“时代在发展，如果不做出改变，迟早有一天会被淘汰！”金辛海说道。在电梯控制系统行业高速上升阶段，新时达便开始谋求战略转型，在2010年开始在机器人领域提前布局，研发工业机器人。“我们认为，唯有创新才能够不断地为客户提供更多的价值，才能体现我们真正的价值。”
稳链强链引才育才助推高质量发展
经过十几年时间，新时达基本啃下了工业机器人控制系统、伺服系统和软件系统三块硬骨头。在此基础上，在市经信委的指导下，形成了覆盖长三角的产业链联盟，以点带链，努力经营自主可控的国产机器人产业生态。
“产业链好，企业才好。我们把做好稳链、补链、强链作为供应链增强的重要能力来管控。‘一枝独秀’并不是新时达最终的目标，而是要带领整个产业链实现百花齐放。”金辛海说道。
创新驱动发展，人才护航创新，优秀人才一直是新时达持续创新发展的不竭动力，目前有三分之一的员工从事研发工作。除了引进国内外的优秀人才，新时达还致力于培养现有的人才。
“2021年，我们设立了新时达学府，提升人才的技术能力和管理水平，培育智能制造、数字化技术等方面的领军专业人才，践行‘科教兴国、人才强国’战略，致力于成为基业长青的百年企业。”金辛海介绍。
不断求知、勇于创新、追求极致，相信这样的精神不仅会陪伴着新时达越走越远，也会推动中国科技扬帆远航。（来自“上海嘉定”微信公众号）