台达荣获“2020年αi优质职场卓越典范企业奖”

　　台达于11月25日在由人民网上海、中智上海、中智关爱通三方共同主办的“2020年αi优质职场卓越典范企业奖”中，从2900多家企业中脱颖而出，获得“卓越典范企业”奖。台达在凭借在员工学习发展、健康职场营造以及企业社会责任三方面的卓越表现，结合人资、行政、公共事务、公益事务、法务智权共同努力，发挥团队优势而获奖，并由台达北京办公室主任聂志敏代表领奖。

　　台达中国大陆地区人资长林正彬表示，台达在内部始终坚持稳健的职业发展路径，为员工搭建“管理线+专业线”双轨发展、运作“剑系列”人才发展项目、业务精英加速培养项目，帮助员工成长为“台达”人才。台达以打造“幸福企业”品牌雇主形象为目标，搭建优质的软、硬环境，“软”的部分包括企业社会责任、员工教育培训等，而“硬”的部分则包含公司的硬体建设，例如健身房、餐厅等，让员工拥有身心上更自在、更舒适的工作空间。台达并鼓励“工作和生活平衡”理念，让员工在职场中安心工作，乐享生活，同时塑造良好环境，让员工在工作中得到幸福感。

　　台达始终秉持“环保、节能、爱地球”的理念。近年来，在外部通过能源志愿者项目，启发下一代环境意识；支持科教事业，持续开展“台达杯”高校自动化技术大赛；并聚力扶贫攻坚，参与由新华爱心教育基金会发起的“捡回珍珠计划”，积极承担企业社会责任。

　　“2020年αi优质职场卓越典范企业奖”旨在树立真正值得关注、推广、学习、研究的优质职场典范模式及品牌，并以此来传播职场的正能量和正向价值观，促进卓越职场之间的交流互动，最终推动改善和提升中国的职场生态。该奖项旨在传递“有温度、正能量”的职场理念，表彰在引导社会、企业、员工共建和谐、共赢的理想职场生态方面做出杰出贡献的企业。