/// 专 业 的 工 业 传 感 与 测 量 公 众 号 ///
1、电子/硬件工程师
我们希望您是：
1.微电子、自动化、电子信息工程、通信及相关专业，本科及以上学历；
2.精通模拟及数字电路，能够独立进行电子电路设计开发，熟悉单片机系统设计，熟练运用电气设计软件，熟练运用常用仪器进行电子电路测量分析；
3.有较好英语基础；学习能力强，乐于钻研；
4.有良好的沟通能力，有较高的工作效率；
您需要做的是：
1.负责公司产品硬件电路的设计、实施、验证；
2.负责电子资料的发行，同工位人员发行的电子资料的审核；
3.根据项目要求完成工作相关的文档编写，编制项目文档、记录质量测试结果，包括：工艺、图纸、配线图、BOM表等;
4.参与新产品方案讨论并提出建议方案；
5.协助解决试产、量产过程中发现产品的功能问题及参与客诉分析；
6.对电子部分的成本进行控制，分析PCB报价的合理性；
7.负责电子物料的验证、确认及资料发行。
2、软件工程师
我们希望您是：
1.电气自动化、计算机、自动控制等相关专业，本科及以上学历；
2.熟悉综合设备计算机通讯数据采集等；
3.具有较强的综合自动化平台架构思维能力；
4.熟悉MODBUS、Profibus、OPC、DDE等工业自动化通讯协议;
5.具有独立工作能力,文档编写能力,协调沟通能力及团队协作能力；
6.对物联网有一定的实施调试经验优先。
您需要做的是：
1.熟悉产品结构、原理和特征；
2.熟悉可编程序控制器结构、原理和应用特征；
3.熟悉计算机常用语言并能灵活应用；
4.负责自动化通讯协议分析、通讯调试、数据采集平台整体规划与搭建；负责项目中自动化系统的软件设计、并能将各种设备通过网络或者窗口通讯连接起来，读取和写入设备数据。
3、机械工程师
我们希望您是：
1.机械设计制造及其自动化/机械电子等相关专业，本科及以上学历；
2.熟练使用Proe三维制图软件，熟悉各种加工工艺；
3.具备独立的产品设计研发能力、能完成高精密部件的设计开发任务；
4.具备一定的产品结构设计经验，能独立完成产品的结构设计；
5.具有严谨细致的工作态度，较强的学习领悟能力，良好的合作和沟通能力。
您需要做的是：
1.负责公司产品、零部件的开发、设计、生产跟踪、组装等；
2.负责公司产品的结构设计以及外观设计；
3.绘制产品装配图及零部件图；
4.对产品进行技术攻关和创新，帮助解决产品关键技术难题；
5制定产品的相关技术文件，对产品技术文件整理归档，具备机械设备方面专利资料撰写能力。
4、IT工程师
我们希望您是：
1.23-28岁，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可；
2.具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件及电脑操作技巧；
3.本科及以上学历，英语、韩语、德语等专业者优先；
4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
5.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
您需要做的是：
1.负责公司硬件系统维护，包括服务器、电脑、网络设备，保证硬件安全，满足生产工作需求；
2.负责构建共维护公司软件系统，包括OA、K3、MEMS生产数据存储系统等，及时发现共处理所有软件问题，保证系统的安全准确性；
3.依据公司IT管理要求，建立全公司IT内控流程，保证信息安全及IT业务的流程管理；
4.负责公司IT类的预算管理和控制；
5.负责公司系统规划。
5、流程优化工程师
我们希望您是：
1.本科及以上学历，企业管理、信息技术等相关专业毕业；
2.熟悉流程管理方法论、理念，在流程管理方面有丰富经验和深厚背景。从事过流程体系，框架设计与实施者优先；
3.5年以上工作经验，熟悉大型集团企业业务运作流程及IT系统;
4.有创新意识,有发展概念,并将知识转移到团队的能力;
5.有良好的的抽象思维/系统思维与逻辑思维能力;
6.较强的沟通能力，能够与公司所有层级组织进行有效的对话、协作。
您需要做的是：
1.依公司业务目标、整体规划，构建公司流程管理体系；
2.根据业务及管理的需要，规划和设计公司各层级、领域流程框架，组织开展流程梳理、优化及设计工作；
3.负责业务需求过程管理，确保流程体系通过IT系统落地执行；
4.负责流程管理方法论及各业务领域流程的宣传与培训；
5.负责流程管理规范、机制的提出、建立流程文化；
6.负责分析、完善、监控、跟踪评估并持续优化公司各项业务流程的运营。
6 、招聘培训经理
我们希望您是：
1.人力资源管理、电气工程等专业，本科及以上学历，三年以上招聘工作经验和丰富的培训工作经验；
2.有大型系统集成或生产制造型企业任职经验优先考虑；
3.善于沟通、组织协调能力强，有强烈的责任感和服务意识，能对公司需求人才和培训内容进行准确定位；
4.熟悉多元化招聘渠道的开发与应用；能够在培训中调动氛围与学员积极性。
您需要做的是：
招聘：
1.建立并完善公司招聘管理流程及招聘体系建设；
2.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3.负责各类型招聘，校企合作等，有全盘招聘规划设计经验；
4.建立、健全人力资源储备，进行人力资源市场行情调研及分析；
5.完成公司交办的其他相关工作。
培训：
1.根据公司总体战略要求，深化建设并执行公司培训运营管理体系；
2.根据公司总体规划和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
3.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
4.指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目；
5.选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
6.负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告。
7、薪酬绩效经理
我们希望您是：
1.本科及以上人力资源管理及相关专业；
2.5年以上人力资源管理工作经验，3年以上薪酬绩效管理工作经验；
3.熟悉生产制造型企业的薪酬与绩效体系，熟悉薪酬设计与分析、绩效考评方法和指标；
4.有300人以上中型企业工作经验，有薪酬绩效体系搭建经验者优先；
5.具有较强的规划能力、数据分析能力、组织协调能力、沟通能力和管理能力。
您需要做的是：
1.负责公司薪酬福利体系与绩效考核制度的建立、完善，并组织实施；
2. 关注薪酬福利市场变化趋势，不断跟踪调研行业内薪酬福利状况，提出合理化建议；
3. 深入了解公司各个业务模块，针对性的设计适合公司的薪酬福利及激励体系，建立、完善、落实薪酬福利制度和薪酬福利调整方案；
4. 负责公司人力成本预算管理，合理规划和控制人力资源成本，并保持薪酬福利制度的激励性；
5. 定期制作公司薪资数据分析报表，为领导决策提供数据支持；
6. 负责设计绩效管理体系，制定绩效管理制度（包括股权、期权），负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善；推动绩效反馈，分析各层级绩效结果并提升公司整体绩效达成；
7. 根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准，监督控制各部门绩效考核过程。
8、财务会计
我们希望您是：
1.经济学、会计、金融等相关专业，本科及以上学历，有中级及以上会计职称资格证；
2.熟悉财务、会计方面的法律法规和税务法；
3.熟练使用金蝶ERP软件及办公自动化软件；
4.良好的沟通能力、团队合作能力以及一定的抗压能力；
5.积极、勤勉的工作态度、可信任的职业操守；
6.3年以上财务工作经验。
您需要做的是：
1.负责公司费用的核算，审核相关费用单据，填制和审核会计凭证及相关税务工作；
2.根据管理需要对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；
3.定期编制财务分析报告，对资产状况、经营成果、现金流量进行全面系统分析，建立完善财务分析体系。
9、海外销售工程师
我们希望您是：
1.具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件及电脑操作技巧；
2.本科及以上学历，俄语、西班牙语、英语；自动化、电子信息工程、计算机等工科专业；
3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
4.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
5.责任心强，有良好的沟通及表达能力，顾客服务意识强；
6.工作严谨，计划性强，善于分析思考问题；
7.具有亲和力，诚信稳重，良好的心态和准确的自我定位;
8.热爱外贸行业，有一定的抗压能力。
您需要做的是：
1.根据公司的战略和销售计划，制定销售策略，开拓国际市场, 维护老客户资源；
2.负责公司现有平台维护,熟悉google, yandex等搜索引擎的关键词优化；
3.熟悉常见社交媒体的客户开发及维护,如facebook, linkedin, twitter等;
4.负责国际行业展会事宜,如前期对接布展, 客户沟通洽谈, 后期客户拜访等;
5.客户常见问题的归纳、整理和总结工作；
6.接待来访客户、处理营销业务。
10、国内销售工程师
我们希望您是：
1.本科及以上学历；
2.1年以上销售工作经验或相关岗前培训；
3.熟悉传感器、变送器产品或相关行业；
4.心理承受力、团队合作精神善于发现、分析和解决问题，具有较强的学习能力和综合应用能力；
5.身体健康、精力充沛；
6.热爱销售工作，专心敬业，具有合作和创新意识，勇于进取，工作态度严谨。
您需要做的是：
1.开发、拜访客户，根据销售计划，完成销售任务和回款任务；
2.收集客户需求，并及时反馈上级。客户售后需求或技术需求反馈给业务支持专员；3.签订销售合同及合同订单跟踪；4.配合公司市场部，开展品牌与产品的市场推广。
11、产品营销专员
我们希望您是：
1.大学本科及以上学历;
2.熟悉掌握office工具软件，具备较强的文案撰写能力;
3.具备敏锐的市场洞察力和分析能力;
4.具备良好的客户服务意识和协调沟通能力5.自我驱动型人格，工作积极主动、责任心强，抗压能力强。
您需要做的是：
一、行业市场调研分析
1.定期对事业部所属产品的行业进行政策导向、市场容量、市场份额、市场走势、主要竞争对手经营情况等的信息收集分析。
二、货架产品管理经营
1.定期收集整理主要货架产品的销售经营数据形成市场分析报告;
2.标的产品推广及导入，市场跟踪反馈;
3.对事业部策划立项的产品进行包装、策划、推广及后期市场的跟踪。
12、计划物控部经理
我们希望您是：
1.本科及以上学历；
2.熟悉ERP、CRM或SAP等系统，有相关项目实施操作经验5年以上；
3.熟练掌握ERP系统操作，对电子物料熟悉；
4.精通电脑办公软件操作（如EXCEL、Word、PPT)、函数运用；
5.有较强数据统计分析能力；
6.个性开朗、思维敏锐，有耐心、细心、擅长沟通协调；
7.责任心强，有团队合作精神，能承受一定的工作压力。
您需要做的是：
制定部门经营目标、管理制度
1.制定对各事业部相关产品对应的PMC流程的规划；
2.对部门人员进行绩效考核和评估；
3.统筹PC、MC相关工作，不断优化及提高交付达成率及库存控制水平;
4.公司所有产品原材料物料的月、季、年计划制定;
5.负责对订单评审的审核、批准，半成品订单预测的审核。
13、PMC/高级专员
我们希望您是：
1.财会、电子或相关专业，从事500人规模以上电子厂PMC工作经验，其中至少三年以上工作经验；
2.熟悉ERP、CRM或SAP等系统，有相关项目实施操作经验3年以上；
3.熟练掌握ERP系统操作，对电子物料熟悉；
4.精通电脑办公软件操作（如EXCEL、Word、PPT)、函数运用；
5.有较强数据统计分析能力。
您需要做的是：
1.生产计划和生产订单情况跟进；
2.物料需求计划制定与监督执行，生产材料采购申请；
3.针对销售订单或型号产品进行物料状况统计和分析，为成本控制提供数据；
4.参加委外供应商报价及费用核算和评估考评工作。
14、电子工艺技术员
我们希望您是：
1.具备扎实的模拟、数字电路基本理论，熟悉电子元器件及电路设计，熟悉单片机系统工作原理；
2.会使用protel等专业软件，熟练运用常用仪器进行电子电路测量分析；
3.具有较强的动手能力和创新能力，能制作一些测试、生产工装；
4.有上位机编程工作经验的优先。
您需要做的是：
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