Flannery在股东信中承认这是“非常艰难的一年”。
公司将举荐前FASB， Danaher，美国航空公司的董事会成员。
通用电气（General Electric Co。）的老板想让投资者知道，尽管最近负面新闻缠身，但这并不能说明一切。
该公司首席执行官John Flannery周一在致股东的信中说，公司在经历了“艰难的一年”之后，已经开始好转。
通用电气正在重新考虑其结构、削减成本和加强管理问责制。
该公司还承诺全面改革董事会，任命一位会计专家和两位前行业首席执行官。
Flannery正利用股东信来指出前路，并对华尔街分析师和媒体进行反击，因为他们此前不断纠缠公司近期的一系列失误。
这是一场艰苦斗争。
通用电气再次拖累了今年的道琼斯工业平均指数，造成了后者的最大跌幅，此前该公司对一个过时的保险组合计算了62亿美元的费用，并披露了美国证券交易委员会（SEC）对其财务状况的调查。
Flannery在信中说：“公司在某些方面被描绘得过于夸张，在大多数情况下，并没有反映出我们的客户和员工在世界各地看到的通用电气的真实情况。”
“的确存在一些需要解决的问题，但我们可以解决，也知道如何做，并且会解决这些问题的。”
纽约时间上午9点31分，通用电气股价下跌1%，至14。35美元。截至2月23日，该公司股价下跌了17%，是道琼斯指数中跌幅最大的。
该公司去年也拖了股票指数的后腿，下跌了45%。
这封信是Flannery改变通用电气公司形象的最新尝试。通用电气正努力应对其126年以来史上最严重的衰退之一。
去年接替任职多年的Jeffrey Immelt的这位新任首席执行官承认，内部失误加剧了其产品（如燃气轮机和机车）需求不振的挑战。
不过，Flannery说，他对通用电气的未来充满信心，包括对软件和3d打印等领域也充满希望。
Flannery说，通过缩小通用电气的数字业务的侧重点，瞄准现有客户，该公司应该能够在2018年将其Predix操作系统的销售额翻倍，达到10亿美元。
在另一份声明中，通用电气宣布提名前Danaher公司的CEO Larry Culp和美国航空公司首席执行官Thomas Horton，在定于4月25日召开的年度股东大会之前向董事会提名。
通用电气表示，财务会计准则委员会（Financial Accounting Standards Board）主席Leslie Seidman也被任命为董事会成员。
在此之际，通用电气正面临美国证券交易委员会（SEC）对其在工业经营中保险组合和服务合同会计的调查。
该公司还宣布了8名现任董事的离职。
在剩下的人中，有首席董事Jack Brennan和Ed Garden，后者去年年底被任命为活跃股东Trian Fund Management的代表。
他说，Brennan将帮助促进管理层的过渡，将不会在2019年连任。
通用电气称其计划将重点放在能源、航空和医疗保健上，削减运输和照明等部门。
这可能不是组织架构变化的结束。
Flannery表示，他仍在评估这家总部位于波士顿的企业集团的结构，他将考虑所有选择，包括可能将业务部门拆分上市。
这位首席执行官在信中重申了这一观点，但回避称其为“解体”。
Flannery说：“只有当我们看到举措将为通用电气带来更长远的未来时，我们才会采取措施。”
“未来也会有通用电气，但它看上去将与今天不同。”
通用电气的立场引起了广泛关注，包括沃伦？巴菲特。
在接受CNBC采访时，这位亿万富翁投资者批评了通用电气的会计失误，但也表示他不会排除收购的可能性，这取决于通用电气愿意出售的资产。
巴菲特说：“如果我们喜欢这家公司，而且价格合适，我们可以开出一张现金支票，这项策略也适用于通用电气。”
“我们总是在市场上等待着做大生意，一桩我们能理解并喜欢的生意。”