高通收购综合消息 | 为博通恶意收购设置新障碍VS下周收购恩智浦
发布时间：2018-01-11
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导 读：
据彭博社北京时间1月11日报道，高通为博通恶意收购设置了新障碍，一旦公司控制权发生变化，如果现有员工被解雇，收购方必须支付更高的离职补偿金。据《金融时报》北京时间1月11日报道，欧盟将在下周批准高通公司斥资470亿美元收购恩智浦半导体的交易，为这笔芯片行业最大交易放行，同时增加了高通抵挡博通公司发起恶意收购的筹码。
高通为博通收购设障碍员工被炒将获高额离职补偿金
据彭博社北京时间1月11日报道，高通为博通恶意收购设置了新障碍，一旦公司控制权发生变化，如果现有员工被解雇，收购方必须支付更高的离职补偿金。
根据去年12月22日向监管机构提交的文件，高通制定了公司所有权发生变化后，适用于大多数执行副总裁以下职位员工的离职补偿金计划。如果被无故解雇或因“充足的理由”离职，员工将获得离职补偿金。“充足的理由”包括薪酬大幅减少或工作地点迁移到81公里以外的地方。
高通还扩大了对“控制权变化”的定义，除包括出售公司外，还包括多数董事会成员被更换。
一名博通代表表示，该公司仍然希望就收购方案与高通洽谈。高通代表未就此置评。
收购方案遭到高通拒绝后，博通开始直接向高通股东“抛媚眼”，要求他们在3月份的年度股东大会上选举新董事。博通提名11名高通董事候选人18天后，高通制定了新的离职补偿金方案。
高通在监管文件中称，离职补偿金计划是一款留任工具，旨在确保“员工工作的连续性和员工能专心工作”。符合条件的员工，将根据薪酬、职位和工作年限获得一次性补偿金。根据文件，员工获得的离职补偿金在相当于4周薪酬(职位较低的员工)和52周薪酬(高级副总裁)之间。
这一计划会提高收购方对高通组织架构进行大规模改变的成本。外界普遍认为，一旦成功收购高通，博通CEO霍克·坦(HockTan)可能对前者“动大手术”。
对于收购的公司，霍克·坦一向的策略是裁员，剥离或关闭亏损、没有前景的业务部门。作为安华高CEO，他接管了博通，赶走了后者CEO，花数月时间剥离了无线基础架构和物联网业务，打造了现在的博通。
2008年遭到微软恶意收购后，雅虎制定了相似的离职补偿金计划，称目的是留任员工和提高股东价值。曾尝试控股雅虎的亿万富豪投资者卡尔·伊坎(CarlIcahn)抨击了雅虎的离职补偿金计划，称之为潜在收购方的毒丸。为和解一起与公司拒绝收购方案有关的股东诉讼，雅虎6个月后收回了离职补偿金计划。
博通去年11月6日提出了以现金+股票方式收购高通的方案，价格合每股70美元。今天常规交易中，高通股价曾一度微涨0.7%，收盘时跌幅为0.02%，报收于65.26美元。博通股价曾一度跌至262.32美元，跌幅为2.3%。
欧盟下周将批准高通收购恩智浦
据《金融时报》北京时间1月11日报道，欧盟将在下周批准高通公司斥资470亿美元收购恩智浦半导体的交易，为这笔芯片行业最大交易放行，同时增加了高通抵挡博通公司发起恶意收购的筹码。
知情人士称，在高通和恩智浦消除了欧盟对于合并导致成本增长，排挤对手的担忧后，欧盟反垄断监管部门预计将批准这笔交易。
欧盟委员会在去年6月表达了对这笔交易的担忧，认为合并可能会伤害竞争，为此展开了深入调查。“由于半导体实际上应用在了每一部电子设备中，所以我们很依赖它，”欧盟竞争事务专员玛格丽特·维斯塔格(MargretheVestager)当时表示，“通过这一调查，我们想要确保消费者能够继续以具有竞争力的价格从安全和创新产品中受益。”
欧盟相信，合并后的实体可能会排挤与其竞争的供应商，导致专利费增加。还令欧盟感到焦虑的是，合并后的实体可能会把高通“基带”无线处理器与恩智浦的近场通信(NFC)芯片以及“安全零部件”绑定出售，这些产品被用于无线移动支付系统。
高通此前已表示，恩智浦可提供互补性资产，尤其是用于物联网的NFC和芯片。为了赢得欧盟监管部门的批准，高通在专利授权、知识产权以及系统零部件上做出了保证。
欧盟的这一批准可能会增加高通对抗博通的筹码，后者已在去年年底启动了收购高通的程序。在高通收购恩智浦后，博通对于高通的收购可能会面临更严格的审查，因为恩智浦和博通均拥有WiFi芯片业务。
欧盟委员会和高通不予置评。
高通已经卷入了多起法律纠纷中，包括最大客户之一苹果公司发起的反竞争指控以及欧盟对其传统定价策略展开的两项调查。近几年，高通还因为授权费问题收到了中国内地、台湾以及韩国的反垄断罚款。
尽管面临监管障碍，但是高通依旧寻求维持以往的公司策略，并扩大智能机以外业务的营收。高通目前希望进军虚拟现实、增强现实等新领域，在上月发布了骁龙845处理器，可提供人工智能功能。
来源：凤凰网科技
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