11月27日，由乾通易才主办的“首届HR云时代高峰论坛”在北京亮马河会议中心举办。来自国内外的多名人力资源管理专家、企业家亲临现场，分享云时代人力资源管理的新趋势，探讨360度绩效管理、劳动风险管理等带来的机会与挑战。立足当下“互联网+”的云时代背景，多位领导者就此分享了自己对HR云时代的思考，近千人参加论坛。
据了解，此次“HR云时代高峰论坛”云集了中国人力资源管理领域及部分行业的顶尖人物。原中国人科院院长吴江发表了题为《互联网＋时代的人力资源走向》的演讲，SAP大中华区副总裁胡庸、万达集团万达商业人力资源副总经理齐超宇、中国扶贫基金会移动互联网部主任颜志涛、易才集团创始人、乾通易才董事长李浩、乾通易才总裁陈颖均到场并发表重要演讲。
会议现场
2015年，对很多从事HR管理的人来说是不平凡的一年，行业正面临雷厉风行的洗牌，迭代升级正处风口，新政策、新模式、新应用层出不穷，使得人力资源管理工作必须提升到新高度；人力资源工作者在这种背景下，也将适应新的角色，不断尝试新的管理方式。当下，各行各业都被纳入“互联网+”云时代中。对人力资源管理领域而言，“互联网+”时代也面临着传统与新兴的融合。无论是绩效管理、招聘还是外包服务，都是更新换代的关键，也是迭代升级的风口所在。作为目前中国最专业的人力资源外包服务提供商，乾通易才拥有十余年的传统人力资源服务基础，并与SAP合作通过云计算及移动互联网的解决方案，成为互联网技术型人力资源云服务模式的引领者。乾通易才举办此次高峰论坛的目的，是为人力资源工作者提供一个理性且富于前瞻性的交流平台，让企业了解先进的人事管理理念、HR云技术在中国的运用，掌握未来人力发展的先机。
乾通易才正在用移动互联网思维创造性的改变传统人力资源管理。今年，乾通易才推出“嗖嗖”，通过手机上的一个APP将移动互联网与人力资源管理结合，在国内人力资源管理软件中异军突起。“嗖嗖”企业用户已超过2000家，涉及地产、粮油、商超、家政、健身等多个行业，被誉为中国“移动版Workday”。此次论坛上，中国扶贫基金会与“嗖嗖”正式签约合作，全国20多万志愿者都将使用“嗖嗖”完成公益劝募。日后，“嗖嗖”也将服务更多公益组织。“嗖嗖”是云时代下人力资源管理的成功尝试，更应证了传统人力资源服务必须与移动互联网相结合的理论思考。从全国首家OTO商业模式的行业人才管理外包解决方案提供商，到如今互联网技术型人力资源云服务模式的引领者，乾通易才的未来发展让人拭目以待。（王小琉）