为了扩充营销中心队伍，加强公司品牌影响力，2014年8月开始，公司陆续招聘了近30名销售新人进行系统的培训。经过三个月的学习与选拔，最终有19名合格的新人即将奔赴各地办事处，正式成为三思纵横营销中心的一员。

19名销售新人来自全国各地，不同背景、不同专业，有的学机械、有的学材料、有的学金融，有久经商场的老销售、也有初出茅庐的大学生，但无一例外都是首次接触试验机这个行业。为了让新员工尽快熟悉产品专业知识和三思品牌历程，公司安排三楼展厅作为大家的学习教室，就在整齐林立的设备旁，新销售员们开始了他们的培训之旅。
    公司也对此次培训投入巨大精力，安排董舫董总和王成王经理专门负责培训事宜。七本厚厚的培训教材，都是行业内的核心知识，涵盖了电拉、液压、专机、材料性能及用途、市场分析及典型案例分析等，培训内容知识面广，不局限于设备本身，还对行业相关标准如GB/T288、GB/T16491等进行深入学习。许多非工科专业的培训人员更是孜孜不倦的去学习和领悟新的知识，虽然学习起来有些吃力，但是大家互相帮助、共同进步，气氛十分融洽。

除了对公司产品相关的知识进行培训以外，对这批销售员还进行了工作流程培训，从销售信息到客户跟进，销售奖励及费用财务报销，以及合同签订到合同评审、跟单等。公司安排总经办、市场部、运营部、财务部等相关职能部门的同事对销售人员进行专业的培训。在快速熟悉公司工作流程的同时，也增进同事之间的感情。

与此同时，新销售员们也借用在总部培训的便利，深入车间操作实践。理论与实践结合，了解公司生产、发货流程及各类设备的调试与操作。

时间飞逝，这批销售新人顺利完成了公司的培训，通过了公司的考核，即将奔赴战场。他们是公司未来的生力军，是公司未来纵横天下的冲锋者，他们已经用知识武装好了自己，准备接受市场的挑战与洗礼。

祝福他们在未来的时间里披荆斩棘，继往开来，再创三思辉煌！

图（一）董总亲自指导学员学习软件

图（二） 王经理在培训专机知识

图（三）培训人员合影