7月25日，费斯托济南培训中心第一届“双元制”职业教育学徒毕业典礼在济南隆重举行。“双元制”教育项目是费斯托在中国履行企业教育责任的最新成果。面对中国人才市场缺乏有技术并有实际操作经验人才的现状，费斯托与济南职业学院及德国工商大会(AHK)开展合作，引进德国先进的校企“双元制”教育模式，为企业发展提供高素质应用型技术人才。

7月25日，费斯托济南培训中心第一届“双元制”职业教育学徒毕业典礼在济南隆重举行。28名学徒通过济南职业学院和费斯托济南培训中心3年校企“双元制”联合培养，顺利结束学业，拿到三个证书: 济南职业学院的毕业证书、德国工业机械职业岗位资格证书以及费斯托的员工聘书。来自该“双元制”教育项目的合作三方代表，费斯托集团人力资源部总裁Alfred Goll先生，济南职业学院中德中国北方技术培训中心总负责人、党委书记王小平教授和德国工商大会(AHK)中国职业培训经理Wilhelm Dittrich先生出席了典礼。

　　          学徒们在济南培训中心接受实际操作培训                             学徒们在培训中心上课学习

2011年12月，济南职业学院与德国工商大会合作成立“中德中国北方技术培训中心”，费斯托成为第一家合作企业。三方合作引进德国先进的“双元制”职业教育理念和培训体系，开展中德职业教育合作在中国北方地区的尝试。2012年，费斯托建立了约为1,300平方米的济南培训中心，并投资100万欧元培训设施，配备8名专职人员负责培训。自2011年起，共招收了3届70名学徒参与“双元制”教育项目，是费斯托在德国境外的第一个大型培训计划。

“双元制”的独特之处在于,学徒培养由学校和企业联合完成。第一年，学徒在济南职业学院完成文化和专业基础学习。第二年，一半时间在费斯托济南培训中心接受实际操作培训。第三学年，职业培训课程将会以在职培训的方式在费斯托济南全球生产中心进行展开。学徒通过3年学习，经考核合格，由济南职业学院颁发专科毕业证书，德国工商大会颁发德国企业及欧洲工业化国家普遍认可的工业机械岗位资格证书。毕业后，学徒将在费斯托从事高技能型工作。

　　                                                        嘉宾与费斯托第一届学徒合影

在典礼上，费斯托集团人力资源部总裁Alfred Goll先生对第一届学徒的顺利毕业表示诚挚的祝贺，并说到，“3年多前，我到访济南，考察是否建立济南培训中心。今天的成果证明我们做出了正确的选择。教育不仅仅是政府的责任，企业也必须做出应有的贡献。费斯托理念中一个独特的元素就是在教育领域履行企业社会责任，也就是企业教育责任。中国的顾客需要获得与我们在欧洲的顾客同样的高质量产品和服务。为了确保如此，高质量的培训教育是关键。我们珍惜人才，并且乐于为人才投资。济南培训中心有力地证明了双元制职业教育项目是切实可行的，这将激励着我们继续前行。”

“随着中国业务的迅速增长，费斯托对本土优秀专业技术工人的需求不断扩大，培养符合企业要求的技术人才对企业的长足发展至关重要。”费斯托济南全球生产中心总经理周洪博士说到，“我们期待学徒们成为我们公司快速成长的新鲜血液。学徒进入费斯托后，公司将为其安排合适的岗位，规划其职业发展路径，为学徒的未来发展继续提供支持和指导。”

费斯托对教育培训的重视和支持也受到业界的高度认可。近期，费斯托气动有限公司荣获“中国企业教育先进单位百强”称号，费斯托济南培训中心被评为“中国企业培训示范基地”，培训中心负责人曼宁先生获“中国企业教育杰出人物”殊荣。中国企业教育百强是由全国22个省市自治区经济贸易委员会培训处于2005年联合发起的全国性企业教育培训评价活动。每年举办一届，全国近4000家企事业单位参与评价，是中国规模最大、政府支持力度最强、参与企业规格最高的权威企业培训评价活动，被誉为中国企业培训界的奥斯卡。