电力工作从业人员都知晓电力事故的凶险，比如因疏忽接触带电元件会造成休克甚至触电身亡。在美国，电气事故造成的死亡排到了因工死亡原因的第六位，例如，每年电气事故造成的死亡事件超过300 起，而人员受伤事件则超过4000 起。对设施和建筑业主而言，更应当实行电气安全计划保护工人的安全。这同时也是一种良好的商业意识。
提升电网性能和安全
施耐德电气提供全面的服务，简化电力系统升级工作并协助提高安全性。这些服务涉及的流程包含以下四个步骤：
1. 安装评估- 指导如何妥善处理电网和保证工人安全
2. 节能审计- 找出可以节省开支之处以便降低能耗
3. 技术研究- 向电力系统工程师寻求深层次技术层面的建议，找出改进电力基础设施的方法，以满足性能和安全目标的要求。
4. 更新换代- 施耐德电气派遣的专家们对效率低下和不安全的设备组件进行改造、整修和更换，并且丝毫不影响您业务的连续性。
符合政府标准
美国对于电弧灼伤和电弧放电事故的警觉意识日益提高。因此美国职业安全与健康署（OSHA）对制定并推行电气安全工作措施（ESWP）的相关政策要求作出改进。根据一般责任条款，美国职业安全与健康署（OSHA）引用NFPA 70E-2012 作为保障工作场所安全的指定方法。理想的电气安全工作措施（ESWP）的相关政策重点强调断电保护。当断电保护不可能实现时，政策应清楚指明针对现场设备的操作规程，并对处理带电设备的工作进行许可控制。一刀切的安全政策在尽可能减少工作场所电气事故方面还不够全面。政策应当针对不同的设备制定不同的电力安全措施。
制定和实施安全政策
制定一项电气安全工作措施（ESWP）计划虽然看似艰难，但为了保护电气承包商、雇员和组织，仍然值得一试。一项电气安全工作措施（ESWP）计划应当包含下列几个主要方面：
1. 设施- 制定的政策和系统应当解决设备维护、工具、维修、测试和间隔限制问题，同时包含安全工作条件的细节组成部分。
2. 人员- 制定以下几个方面的实际工作条例：专业人员和非专业人员、个人防护设备的正确维护和使用、准备工作、培训和再教育。
3. 操作规程- 为带电操作、断电通电、上锁挂牌、工作计划、电弧灼伤危害分析、仪器贴牌、报告和记录保存提供详细的在职指导。
美国法规规定每三年要对安全政策进行审查，以确保其符合法律法规。安全政策评估有助于确保工人对政策更新有清楚的认识。任何政策调整都需要更新、记录，并与相关各方进行分享。
电气承包商和工人资格认证
根据NFPA 70E-2012，工人需要在培训后取得资格认证，以认识和避免在操作电气系统时发生事故。安全培训为工人操作和构建电气设备和系统提供技术支持和相应的知识储备。工人也从中学习到如何在电气事故中保护自己和他人。
每个培训项目的核心应该集中在教授工人如何在执行任何任务前给设备断电。在排除设备故障、校正或进行电压测量时，设备不可能一直处于电气安全的条件下。因此，执行任务的员工必须满足认证的要求。
在全公司推行安全意识
在对员工进行资格认证时，教学和在职培训的标准由雇主决定。这是一个持续的过程。雇主需要确认每个员工都遵循了安全相关的工作条例。该项要求可通过年度审查和定期监控实现。从维护人员到管理人员，所有的员工都应当理解这项要求，并且掌握正确的安全工作措施的必要知识。