2012年1月14日至16日库伯勒中国在北京方恒假日酒店召开了为期三天的年度销售会议。全国各办事处的员工远道而来，欢聚一堂，一起总结过去一年的成就与不足，展望未来一年的方向和目标。
年会共计三天，内容分别为：
1、1月14日的员工“沟通”与“销售”内训。
2、公司高层管理人员做2011年度销售报告、工作总结以及2012年工作规划与部署。
3、库伯勒集团常务董事Lothar Kuebler 致辞，并且为员工颁奖。
年会的第一天，公司请来实战派讲师何冰先生来给员工做 “沟通”与“销售”内训。老师授课风格热情生动，幽默诙谐，讲解深入浅出，具有很强的实用性，颇受大家的欢迎。相信此次培训课程对提高员工的职业素养、沟通交流能力以及销售实战技能都会起到很好的作用。
1月15日的会议内容是此次年会的重中之重。
首先，库伯勒集团中国区销售与市场副总裁宣向斌先生做2011年销售报告并且对2011年公司大事记进行回顾与总结。同时由公司各部门主管以及全国各大区经理做部门与区域报告，总结去年一年的工作并且提出了2012年的工作计划。此次报告对于公司明年的发展至关重要，对于2012年度目标的完成有着宏观的指导意义。
1月16日，不远万里而来的库伯勒集团常务董事Lothar Kuebler针对昨天的报告提出了一些改善建议，同时宣布了公司2012年的5个新目标。他希望中国公司的销售业绩在2012年能够保持平稳的提升，公司的企业文化和价值观有一个实质性的突破。
在年会接近尾声的时候，Lothar Kuebler先生为员工颁奖，表彰2011年度在各工作岗位中有突出贡献的员工，奖项设为最佳才女奖、最佳黄牛奖、特别贡献奖，获奖员工分别为：李想、蔡忠海、龚洪波、李超以及曲承魁经理带领的上海销售团队。Lothar Kuebler先生还从家乡带来了小礼物，以抽奖形式颁发给了现场的Ladies。
伴随着美妙的音乐，年会在一片欢乐的海洋中闭幕了。