10月29日，哈尔滨九洲电气股份有限公司走进哈尔滨工程大学，为即将毕业的大学生们开展了一场别开生面的校园招聘宣讲会，吸引了众多学生前往。
宣讲会于下午2点半正式开始，九洲电气副总经理丁兆国先生出席了此次大会并发表了演讲，通过对九洲电气企业发展优势、技术创新优势、产业优势和企业文化及未来愿景等方面的阐述和介绍，使学生们了解到了九洲电气在电力电子产业中的领先位置和今后的发展目标。
EM部厂长葛欣作为哈工程的一位毕业生，以自己在九洲职业发展的亲身经历向师弟师妹们分享了他从校园到企业转变的心得，讲解了九洲电气的用人机制和人才发展战略。
最后，人力资源部杨征武经理根据市场对人才的需求，结合公司的情况，向大学生们详细的说明了此次招聘的岗位、待遇及激励机制。九洲电气在本次招聘会公司将在应届本科和研究生中选拔出具有优秀素质的人才，为他们提供市场销售、技术研发及企业管理等各类岗位。签约后，公司将对新人进行入职培训，并在他们今后的职业发展上采取“双通道”培养模式，即在熟悉业务后有管理通道和技术通道两条职业发展道路可以选择，给予人才充分的发展空间。
激动人心的宣讲使大学生们对公司满怀憧憬，宣讲会结束后，大家踊跃发言提问，与公司的工作人员进行现场交流，并纷纷投档表示愿意将九洲电气作为他们的首选目标之一。
此次校园招聘标志着九洲电气2011年度校园招聘已正式开始。据统计，目前，九洲电气本科生已占员工总数的28%，随着公司的上市和对人才的需求也不断增加，此次校园招聘的重点是选拔211工程重点大学的本科生和硕士生，旨在通过加大高素质人才引进制度，将现有本科生比例提升到40%，从而建立一支学历高、业务精、能力强的高级人才队伍，实现公司竞争实力的不断增强。哈工程大学仅是此次校园招聘的第一站，此后，公司将赴哈尔滨工业大学等众多知名211院校开展校园招聘工作。