8月份，为提升新员工和青年员工的职业操作技能，提升生产体系员工技术技能水平，提升各分厂、各班组的团队意识，九洲电气举行了公司生产体系的技能比武竞赛。
本次技能比武竞赛历时近20天，共有来自各大分厂的84名员工参加。依据比赛要求，比武共设立了焊接、铆焊、组装、配线等八大工序的比赛项目。
为保证比赛的公正、公平和公开，公司成立了由主管生产副总经理和主管行政的副总经理共同担当组长，并由工会、人力资源部、生产部、质检部和工艺部等多个部门负责人担任组员的竞赛评审组。参赛选手在工艺规程和工艺标准范围内，竞赛评审组对其完成竞赛产品的数量、质量和竞赛时间长短等综合成绩进行打分，并得分高低进行排名。通过激烈的竞争和角逐，比赛共评选出一等奖、二等奖和三等奖各11名，而其中一等奖获奖人员将由公司提供公费赴上海世博会参观。
此次技能比武是九洲电气实施人才强企战略，着力促进公司生产系统员工实际操作能力和技能水平全面提高的重要举措，旨在以技能竞赛、献计献策为载体，以集中竞赛和日常培养为手段，达到提高生产系统全体员工综合素质和打造优秀团队的目的。不断发挥出员工的积极性、主动性、创造性。与此同时，技能比武不仅展示了一线员工的技能和风采，它像粘合剂一样，把九洲的员工团结起来，为了一个共同的目标，不断拼搏。