上海
“目前工人实在不好招，要是有人请及时联系我们”！昨日，媒体通过上海招聘网站随机采访多家上海企业，得到的答案却异口同声。
在杨浦区上海华铭劳务公司发布的招聘信息中看到，其欲招聘30名叉车工，工资2200元至2800元。记者联系该公司招聘负责人徐小姐，徐小姐表示，去年年初叉车工工资加奖金只有2000元左右。但去年下半年开始，用工日趋紧张，现在虽然将工资加奖金提到2800元，可招聘情况仍不乐观。记者问及缘由，陈小姐颇为无奈地说：“现在工人实在不好招。”
昆山
昆山市委宣传部新闻发言人李金海介绍，随着去年经济形势回暖，昆山也出现用工短缺问题。为此昆山市组织有关部门分赴西北、中部多个省、市、自治区招工。并先后与14个省、46个县市建立了校企合作，及人力资源开发合作基地。与此同时，还建立了企业用工需求定期分析报告，和重点企业就业情况预警监测制度。每季度对用工规模在100人以上的企业，开展用工信息调查监测。即便如此，部分企业仍要面对工人“春荒”。尤其是劳动密集型企业，在最需要人手的流水线上更显捉襟见肘。
晋江
记者与晋江市人才交流中心李燕平先生联系。他介绍，晋江市现在需要大量管理型人才和技术型人才。由安踏、利郎、盼盼等20家名企组成的“晋江市知名企业招聘团”，计划3月6日来武汉科技会展中心，参加湖北人才市场举办的招聘会“解渴”，希望湖北的求职者前往应聘。“可以肯定地说，今年招的人才比去年要多！”李燕平说道。
和往年一样，今年的招聘宣传单上，各单位仍然把待遇放在首位。记者与去年曾采访的福建溢丰(万利来)鞋服有限公司人事部负责人张龙艳联系，她还是那句话：“招工时，招聘单位都在比待遇！”李燕平称，为了招到紧缺的一线普工，这次招聘将打破常规，除了在人才市场举办招聘会外，还将组织企业赴各个乡镇面对面地招聘普工，完成招聘后，及时统一组织应聘的人才抵晋，防止应聘人员流失。
据李燕平介绍，晋江企业招聘将重在鞋类、装备制造业有关工种。如车工、挡车工、包装工、机修工、清洁工、电工、保安、仓库统计员等都会受到欢迎。一般来说，普通工人月工资在2000元左右，还可以享有每月满勤奖、法定带薪休假、享有工龄奖、医疗互助保险等。对于管理型人才和特别工种的技术型人才，待遇更好。