经典与非经典在社会现实中往往是一对“是与非”的命题。

　　在文学作品、日常生活中“经典”所代表的含义是“传统的、具有权威性的东西”，“非经典”则被赋予相反的意义；在物理学中，“经典物理”指19世纪末前以经典力学、热力学为支柱的物理学，“非经典物理”指19世纪末期后发展起来的现代物理学。那么在管理中经典与非经典是否非“A”即“B”，互不相容的？

　　中国有五千年文明史，其中“四书五经、二十四史、三字经、百家姓、晏子春秋”等如今被称为经典国学，而传播这些经典国学的著名学者则被称为国学大师，北京师范大学的于丹博士就是这样一位大师，通过《ＣＣＴＶ百家讲坛》的传播，于丹品《论语》、《庄子》使我们重新拾起了国学文化瑰宝，从中我们可以感悟生命，感悟人生、汲取管理精髓。

　　2004年，一家成立11年的深圳特种计算机企业掀起了一阵“非经典”旋风，“非经典管理”文化是根据研祥集团的管理实践经验总结出了新的管理理论，不同于传统的经典管理理论。《非经典管理》围绕“非经典”，分别从战略、企业运营、人力资源、营销、企业文化进行详细论述。2009年，研祥集团的“非经典管理”理论再次升级，《研祥-再造非经典》一书诞生，这本书将近几年研祥发展的新思想、新经验融入其中。

　　那么当千年经典国学碰上十年非经典管理，会产生什么样的火花呢？“经典国学”与“非经典管理”是否可以相互借鉴？2010年2月4日，经典国学大师于丹博士与非经典管理缔造者研祥集团董事局主席陈志列先生将在沈阳君悦酒店强强相遇，开展“管理道场:问道中国企业管理”名家大讲堂活动，让我们一起见证这场“经典国学”与“非经典管理”的思想碰撞!