罗升企业目前走向多元化发展，不仅在传动控制领域 引入国际先进产品，服务工业市场，另外公司的信息化道路也一步步稳健发展，不仅在完成罗升企业内部信息化建设的同时，同时也在为更多的企业提供高效的信息化技术服务。
　　天津港保税区劳动行政管理系统于2006年12月29与天津罗升企业有限公司签订了长达两年的“技术开发（委托）合同”，并委托天津罗升企业资讯部作为此次项目的实施部门。
　　针对人事局国家重要机构的特殊性，罗升企业咨讯部成立项目专案组，统一完成调研、开发、实施及后期维护工作。经过资讯部技术人员的努力，系统搭建成功，并出色完成了系统配需与实施工作。迄今为止，系统无故障使用已通过了一年的试用阶段。与合同约定期限相比，天津罗升提前完成了项目的开发及实施计划，得到了天津港保税区劳动人事局领导的一致好评，双方领导携手同庆，一致认同一期开发项目的顺利告竭。实现了机关与企业间的互利双赢。天津港保税区在项目上线后，主动提出与天津罗升续签后期的系统维护合约和进一步系统开发的意向。
　　此项目的顺利运行有效填补了保税区管委会管理上的一项空白。也标志着罗升企业的服务领域更加宽广。在企业信息平台的建设，完善和促进企业内、外部发展、提供高效的信息化技术服务的实力得到肯定。
　　天津港保税区劳动人事局主要负责天津市保税区的劳动人事工作，承担天津港保税区、天津空港物流加工区企业劳动合同、劳动就业、社会保险行政、职工专业技术、职业技能培训等管理职能。