• 官方微信

    CA800二维码微平台 大视野

  • 工控头条

    CA800二维码工控头条App

当前位置:自动化网>自动化新闻>行业资讯>复合型人才在自动化产业走俏

复合型人才在自动化产业走俏

发布时间:2008-07-10 来源:中国自动化网 类型:行业资讯 人浏览
关键字:

技术 人才 复合型

导  读:

  根据用人单位实际职位的统计数字反映,2008年,机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一。

  有关专家表示,该行业的人才比较强调技术性。根据用人方的需求,他们都希望招聘到既有专业知识,又有会管理、懂开发、有销售知识和经验的复合型人才。因此,复合型人才在自动化产业走俏是必然趋势!

  目前广告媒体业、金融、IT等领域的复合型人才在几年内也将十分抢手。

复合型人才的定义:

  既懂经济贸易,又懂工业农业;既懂经营管理,又懂生产技术。精通一门,兼知其它,所谓复合型人才,是具有宽阔的专业知识和广泛的文化教养,具有多种能力和发展潜能,以及和谐发展的个性和创造性的人才。俗称一专多能的人才。专家指出,不仅在专业技能方面有突出的经验,还具备较高的相关技能。

  复合型人才就是多功能人才,其特点是多才多艺,能够在很多领域大显身手。复合型人才包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面。当今社会的重大特征是学科交叉,知识融合,技术集成。这一特征决定每个人都要提高自身的综合素质,个人既要拓展知识面又要不断调整心态,变革自己的思维,成为一名“光明思维者”。

中国自动化网陈洁 编辑 



本文地址:http://www.ca800.com:8002/news/d_1nrusj6oaoghf.html

拷贝地址

上一篇:Vishay为汽车及工业应用,推出升级版本的150 CRZ系列SMD铝电容器

下一篇:华东电网公司8项工程获国家发改委核准

版权声明:版权归中国自动化网所有,转载请注明出处!

相关新闻
技术 人才 复合型
  • 如何让电网系统运维和人员培训“触手可及”?

    使用 AR 技术,电网公司员工可以利用平板电脑、智能手机、数字眼镜或可穿戴设备等移动设备,对现场设备进行访问。施耐德电气的解决方案已经可以提供名为 EcoStruxure ™ AR 操作顾问 3D (EAOA 3D)的运维和培训混合现实解决方案,以帮助用户应对这些新的挑战。在 AR 模式下,EAOA 3D 可以将图表、内部视图或一组程序和实时

  • Infor:自动化使智能互联工厂成为可能

    智能工厂是自动化的未来,Infor 与德勤合作,在美国威奇托州立大学(Wichita State University)的创意园区设立了威奇托智能工厂,帮助制造商探索新技术的应用案例,最终助力他们的工厂实现智能化转型。Infor、德勤、威奇托州和强大的智能工厂合作伙伴生态系统(包括 AWS)将帮助各行各业制造商加速上云进程,采用最先进的工业 4.0

  • 展会预告 | 华北工控邀您下周参加2020年中国国际工业博览会

    华北工控将于6.1H-C050展位,亮相2020年中国工博会。围绕“智能、互联——赋能产业新发展”的主题,彼时,华北工控将与来自全球32个国家和地区的2,610家参展商同台竞技,与现场观众分享智能制造领域最新的计算机产品和技术,期待您的莅临。

  • 魏德米勒A系列接线端子

    创新的联接解决方案非常受欢迎,为用户和相似设备提供最小的安装时间和最大安全保障。魏德米勒Klippon® Connect直插式接线 技术使无工具连接硬导线和管状端头导线成为可能。精致功能导向的Klippon® Connect产品系列可用于实现合适的解决方案。接线端子,

  • 国内玻纤产业“大而不强”企业发展任重而道远

    玻纤行业的增长使我国变成副其实的玻璃纤维产业大国,但产量第一也有遗憾之处,正所谓,最大的产量在中国,最好的技术却在国外。生产技术、产品附加值、行业标准等方面,国内玻纤产业与国外仍存在较明显差距,尚未达到玻璃纤维强国的水平。

  • 盘点:迎接工业4.0和智能制造的十大关键技术

    ?德国的工业4.0、中国制造2025、智能制造这三个词想必大家都不陌生,不过对于智能制造的内涵以及十大关键技术并不是每个人都了解,通过阅读本文你将对智能制造有一个更全面的了解。

  • 智能制造背景下的激光切割头 自动控制成新趋势

    激光切割技术具有加工可控、高效率、高质量的特点,在工业加工上有着非常广阔的应用,如汽车工业、纺织机械、钣金加工等。

  • 智物联荣获“2018年度工业物联网解决方案”奖项

    智物联的工业物联网解决方案已经被众多行业所熟知,无论是物联网技术的研发,还是项目交付,其端到端的一体化解决方案在实践中不断获得客户认可。智物联将继续探索创新,与合作伙伴一同推动工业物联网产业走向新的突破。

  • 高端制造业最缺技工最低学历多要求本科

    26日,《合肥市2018年度高新技术企业人才白皮书》出炉。白皮书对今年合肥市人才需求进行调查分析。在合肥市高新技术产业和战略新兴产业迅速发展的大背景下,高新技术企业对高级人才需求明显增加,高端装备制造业人才空缺较多。

  • 行业需求“催热”高校人工智能

    从去年开始,全国高校涌现“人工智能热”,纷纷设立人工智能学院。在人才培养上,师资主要是其他相近专业转化而来,具体的课程设置也需要与行业的具体实践相关。

  • 大数据产业“黄金期”面临四道坎

    两会前后,大数据系列推进政策将密集推出,国家政策将为今年大数据产业的快速成长提供良好的发展环境。业内预期,我国大数据产业正在从起步阶段步入黄金期,2020年中国有望成世界第一数据资源大国,但数据开放度低、技术薄弱、人才缺失、行业应用不深入等难题亟待解决。

  • 长江商学院:从制造到智造,如何实现技术与商业结合?

    2018年,中国步入改革开放40周年,已迈入智能制造业增长期,科技发展水平已开始由“追赶式发展”向“智能制造式发展”转变。科技增长速度虽快,然而企业在技术研发等领域仍面临诸多问题。创新型科技人才是智能制造业发展战略的人才支撑,中国在智能制造业沿领域与发达国家仍有很大差距,我国科技创新体制仍不完善。

  • 人工智能创业调查:招聘百万起 人才荒成最大壁垒

    无论是AI领域的创业公司,还是大公司,能够获取顶级AI人才并且有人才的持续输送能力十分重要。而在抢人层面,初创公司面临着不小的压力。由于算法突破、政策支持、资本蜂拥,人工智能行业在2017年迎来跨步发展,AI创业公司不断涌现。但眼下专业人才的稀缺,已经成为阻碍AI创业公司进一步发展的瓶颈。

  • 格力加薪的背后是制造行业留不住人才的窘境

    近日,格力公司发表了一份内部声明,声明称为了与基层员工共享公司的发展成果,公司决定:按照人均每月1000元的总额度,根据绩效、岗位给员工加薪。这意味着,以格力目前8万多名员工来计算,此次加薪后格力每年至少将增加近10亿元的员工成本。就算是以格力的体量,这也不算是一笔小数目。……格力加薪的背后是制造行业留不

  • AI人才需求集中于一线城市 七成从业者月薪过万

    当人工智能(AI)站上时代的风口时,AI从业者的高薪传闻不绝于耳。这一行业真实的薪资水平到底如何?智联招聘最新公布的一份报告显示,近七成AI人才的薪资水平在月薪1万元以上,约有1%的人才月薪在5万元以上。

  • 评论 |“制造业”的“就业”吸引力

    评论 |“制造业”的“就业”吸引力,正在广州举行的2017年财富全球论坛大会上,苹果CEO库克表示,目前流行的一个观点是,跨国公司来中国投资是因为中国劳动力成本比较低,但苹果把最多的代工放在中国,并不是因为劳动力成本低,而是因为中国的技术和人才。

猜您喜欢

更多精彩信息看点 请扫描以下二维码