为了让员工更好的了解到公司这个大家庭的团结和凝聚力的重要性，了解自身在企业中的责任，员工与员工之间能更好的互相沟通和协作，德力西变频器公司于2007年7月7日组织员工前往桐庐瑶琳仙境开展为期两天的野外拓展训练！
   
    一个成功的企业应该是充满活力的，不断的人力资源补充，会让企业永驻青春。来自四面八方的员工一同汇聚在企业的旗帜下，全身心地投入到工作中，努力地贡献着自己的一份力量，依靠的是企业的凝聚力、团队的协作精神、战胜困难的信心。由此看来，对员工的培训是尤为重要的，它大大关系到企业的生存和发展。
   
    拓展训练是通过一个个精心设计的项目对人认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然的活动。
   
    “团队”、“背摔”、“高空断桥”、“逃生墙”……这些早已听说过的名词、动作，今天却变得十分接近，本次的“拓展”课程，让我们实现了零距离的接触，短短的48小时给人以巨大的启迪和深刻的印象。
   
    我们这次活动项目有：背摔，一个队员从高空向后平躺，下面队员双手接住，这是考验个人在这个团队中对其他队友的信任程度；排生日线，一组队员在不能说话的情况下使用其他的方式按出生日站位，这是考验队员之间的默契和沟通能力；抓天梯，这是两个队员通力合作，爬上有一人多高间隔的软梯，这是考验两个对员互相合作，通力完成的一个项目；高空抓杆，一人立于高约十米立柱上，向隔约一米五处一横杆跳跃抓去，这是考验一个人的意志力和自信力的项目；地雷阵，把一队分成两个小队，通过一个地雷区，最终两队还是要和为一队才能通过，这就是为了使队员们突破表面可见的障碍，合作，互相沟通信息来完成的一个游戏；最有意思的一个项目就是一个团队不准用说话，每个人一项任务，最终达成一个完整的作品，这项游戏就是综合各项考验团队里面分工作业、人与人之间的沟通能力、通力合作能力。
   
    把这个团队扩大化，把他看成是一个企业的话，那么，这项活动能深入明确和认同企业目标，增强企业的凝聚力；使企业内部信息沟通顺畅，避免由于沟通问题带来的低效率情况；树立员工相互帮助，相互支持的团体精神和以大局为重的意识；改善人际关系，形成团体协作和积极向上的氛围；使员工在工作岗位上表现出更加的状态和创新的工作能力；使企业更从容地面对各种变化的挑战。
   
    最后，对所有公司参与活动的员工表示深深的感谢，希望大家能将拓展训练过程中所获得的心得和体会运用到自己的实际工作中，为自己的成长和公司的腾飞不懈努力，这才是真的不枉此行。