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日本残疾人雇佣促进法规定从业人数在56人以上的企业，都有雇佣一定比例残疾人员工的义务。
目前法定雇佣比例为1.8%，未达到此比例的企业需要缴纳一定的残疾人保证金。2007年日本国内雇佣残疾人员工平均比例为1.55%。
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