曲靖卷烟厂根据现有技术人员的状况，和该厂大规模技改对技术更新的要求，在07年初对电气维护人员的访谈和电气设备调研后，该企业把西门子电气维护培训作为一项重点工作来抓，经过近一年的实践探索，07年11月，人力资源部再次与厂电气维护人员进行了一次深入的访谈，确定了培训需求，明确了有针对性的电气维护现场培训方案。

　　培训方案包括两部分： 1、西门子控制系统电气维护综合技能培训(SIMATIC S7系统维护与编程综合课程)。 2、西门子控制系统与网络提高技术培训(WinCC系统技术培训，PROFIBUS现场应用分析)，现场培训于12月10日正式启动至12月30日结束。

　　现场培训开始前2天，重庆培训中心祖正容老师对综合技能班的18名学员一一电话沟通，了解了学员的基础理论知识和专业情况，针对学员的实际水平，制定了每天的教学实施计划，培训内容基于现场实际的应用，通过大量的动手练习(半天理论半天实践)，使学员能快速熟练的掌握现场维护技术，提高维护技能。学员每天培训结束后，还要填写培训日志，对每天的学习效果，教师的教学情况有及时的反馈。
　　由于学员的基础水平的差异和接收能力等因素，综合班和提高班部分学员有时未完成当天的练习，祖正容老师和张健老师还利用晚上的休息时间到教室去做辅导，对学员提出的在生产中遇到的问题给予相当权威专业的解答，培训最终结束后，学员通过笔试进行了考核，成绩全部合格。
　　此次现场培训，学员对教师的专业知识和西门子的管理模式给予高度赞赏，培训达到了预期的效果，人力资源部的领导非常认可西门子专业化的培训，并在08年元旦后又进行了为期22天的第二次现场培训，培训方案和人数与一期相同。
　　通过培训，一线电气技术人员维护水平得以提高，可减少事故次数和故障停机时间，减少设备备件消耗等，从而提高生产效率，降低生产成本，提高了企业的生产力。