总部设在丹麦的跨国集团丹佛斯于2007年4月4日在广州举办硕士生全球轮训项目(PRP)的颁奖典礼，宣布今年各奖项的得主。这个项目从2001年开始在中国开展，到今年已经是第六届，深受欢迎。丹佛斯对此项目高度重视，每年均有最高管理人员参加颁奖典礼，今年前来参加的高管包括制冷部门全球总裁海尔博格（Vagn Helberg），制冷部新总裁方行健（Kim Fausing）和丹佛斯中国地区总裁鲍尔森（Mogens Paulsen）等。来自13所中国高等学府的PRP项目的获奖者和荣誉教授将出席并接受颁奖。
丹佛斯中国地区总裁鲍尔森先生表示：“我们很高兴我们的各个业务部门将继续投资PRP项目，为更多的来自中国名牌大学的优秀学生们提供赞助，帮助他们进行学术研究和职业发展。通过PRP项目，我们与中国许多主要的大学建立起了更牢固的合作关系，这也显示了我们‘把中国建成第二家乡市场’的坚定决心。我们相信这个项目会继续发展壮大，使中国的高校和我们的公司在未来都长期获益。”
上个世纪七十年代，丹佛斯在丹麦总部（Nordborg）创建了PRP项目，今天PRP项目已经成长为一个全球性项目。这个项目的目标是培育具有国际视野的全球化职员，在中国，这个项目迎合了高速国际化进程中的中国经济和社会的发展，充分展示丹佛斯全球化特点。一直负责中国地区项目的丹佛斯中国人力资源总监田开芳表示：“PRP项目不但给丹佛斯带来了价值，也给丹佛斯集团所在国家的大学带来了跨文化经验和专业技术。在过去6年里，这个项目在中国发展的非常成功，在全国的著名高校中 越来越受到欢迎，2001年我们只在清华大学招聘，共收到33份项目申请，到了2007年，招收范围扩大到十三所院校，申请数量急剧增加到了2000份。”
通过给中国本土院校的毕业生提供跨国的工作实践机会，丹佛斯在国际工业界中国名牌大学之间架起了一座合作的桥梁。六年来，经过择优筛选，公司总共为66名优秀学生和22位知名教授提供了奖励，共计88项丹佛斯奖学金。15位极富经验的，来自丹佛斯不同业务部门的高级经理也作为指导人员参与了该项目，共投入资金5百万人民币。获奖的学生不仅会在丹麦参加6个月的项目，并在业务需要的情况下，可以选择去丹佛斯集团在世界各地的业务部门工作，学习新的技术和管理技能。
在颁奖仪式上，丹佛斯也正式宣布，作为PRP项目的一部分，将在未来的4年内在天津大学机械工程学院设立丹佛斯中国奖学金，每年赞助5名学生。部分的奖学金将用于赞助教授的学术研究，来自西安
交通大学、上海交通大学和华中科技大学等中国重点大学的8名教授将得到这个奖项。
今年，丹佛斯中国将奖项颁发给来自天津大学、西安交通大学、北京航空航天大学、上海财经大学、华中科技大学和上海交通大学的7名获奖学生和7位教授。
一名获奖学生表示，“中国的就业市场日益激烈，丹佛斯的PRP项目为我们提高自身竞争力，提供了一个特别的机会。”一位在颁奖仪式上发言的教授也表示同意，认为这个项目已经成为学生获得快速职业发展的极佳途径，同时也是中国学术界和现实的国际工业之间紧密联系的纽带。
丹佛斯是丹麦最大的工业公司之一，年营业额30亿美元，在全球拥有超过两万名员工。丹佛斯是全球性跨国公司，在100多个国家设有子公司和代表处。丹佛斯研究、开发和生产在应用于不同领域的机械和电子元器件，处于世界领先地位。集团业务由丹佛斯制冷与空调部、丹佛斯供热和水处理部以及丹佛斯传动控制部三部分组成。
丹佛斯对中国有着长期承诺，以公司提高能源效率，为中国经济的可持续发展贡献力量。丹佛斯先后在香港、天津、北京、上海、重庆、成都、青岛、沈阳、广州、西安设立了代表处销售分公司，在天津武清，辽宁鞍山、浙江海盐和杭州建有生产厂。丹佛斯中国现有近2000名员工，年营业额20亿元。丹佛斯获得了质量保证体系ISO9000和ISO14001，在华生产和销售的产品保持着国际最高标准。