为了继续帮助企业在建筑领域楼宇自控方面追上国外先进技术水平，整体提高中国智能建筑的人才质量，打造人才供求的快速通道，电子英才网www.elehr.com与建筑英才网www.buildhr.com在前两届智能建筑招聘大会的基础上，吸取成功经验，结合06年智能建筑领域人才供求新的趋势，在2006年9月15日-11月15日隆重推出“第三届中国智能建筑招聘大会”。
近年来我国在智能建筑领域得到了迅猛发展，呈现出巨大的市场潜力，社会效益和经济效益不断提高，企业对专业技术人才的需求和重视达到了前所未有的程度，为满足智能建筑领域客户和人才的需求，电子英才网www.elehr.com与建筑英才网www.buildhr.com 强强联手，在04、05年连续推出“第一、二届中国智能建筑网络招聘大会”，引起了社会和智能建筑领域内相关组织的强烈关注，新浪、搜狐、人民网房地产频道、中国安防产品网、千家网、中青在线、硅谷动力、中国电子报、中国智能建筑网、智能建筑系统集成、国际智能建筑、中国智能网、中国智能建筑资讯网、 中国智能家居联盟网、工控信息网、中国人工智能网、中国安防展会网、中国安防网、电子经理世界、通信产业网等多家媒体连续报道、强势宣传,并成为合作宣传媒体。
据统计,两届招聘会共有大唐电信、中国普天、霍尼韦尔（Honeywell）、西门子楼宇、爱默尔、清华同方、复地（集团）、泰豪智能科技等200多家专业从事智能建筑、楼宇自控企业参加了招聘活动,推出近千个职位,以供应聘者求职。同时吸引5000多名求职者踊跃参加,页面点击量达到500万次。
由于智能建筑在我国建筑领域还属于一个新兴的行业，受专业的限制，面比较窄，相对于一些大众化职业招聘人才比较困难。智能建筑招聘大会的推出开创了中国智能建筑专业领域招聘会先河，既提供、挖掘众多专业人才，又刺激了行业人才加入。为企业提供绝佳的宣传舞台，进一步促进智能建筑领域的发展,取得了辉煌的成功。
为了本次大会能够取得圆满成功，为伯乐与千里马创造一个相互了解与沟通的平台。电子英才网www.elehr.com与建筑英才网www.buildhr.com利用自身网络招聘优势的同时，结合9月28日北京市人才市场——中关村招聘会，以及《智能建筑电气技术》杂志，构筑网络、现场、平面媒体立体招聘平台，既利用了网络新媒体方便快捷与平面媒体传播面广的优势，又可以发挥现场招聘可以直接交流的特点，整合各类媒体资源，拓展招聘渠道，全面解决智能建筑领域人才招聘瓶颈。