“长岭纺电产品之所以能够不断推陈出新，保持在市场的领先地位，关键在于企业对人才的重视，并为技术开发人员创造了良好的研发氛围和条件。”长岭纺电纺织电子研究所所长刘宝晋深有感触地说。据他介绍，长岭纺电本部建有专门的技术研发中心，构建了一个完善的研发平台体系，拥有一支60余人的新老结合、中青年为主的研发队伍。其中国家级专家5名，中高级技术人员占到80%以上。同时，企业还在西安建有技术开发中心，充分利用其地理、人才等优势，汇聚科技人才，进行基础课题的研究。
近年来，长岭纺电积极开展产学研结合，先后与中国纺织科学研究院、西安
交通大学、东华大学、西安工程科技学院签订合作协议，联合办学，联合开发新产品，成功推出了目前应用在实验仪器方面的波谱专家分析系统、模拟电子黑板评级、仿真织布等分析应用软件。并在东华大学、西安工程科技学院、武汉科技大学等院校及多家纺织企业建成了以长岭高精尖测试仪器为主的“长岭纱线实验室”。为了激励研发人员的积极性，长岭纺电在分配机制上实行以“公正公平，绩效挂钩”为原则的薪酬机制，岗位实行6级5档制，根据实际业绩每半年评定一次。对市场急需的产品实行项目承包制度，按照实际业绩进行奖励。新的机制极大调动了企业技术人员的工作积极性，稳定了技术队伍，保证了企业的良性发展。据介绍，目前长岭纺电公司的科技投入已由最初占销售额的7%上升到10%以上，新产品产值率已达40%，科技成果转化率达到95%以上，技术创新能力不断提高。
坚持不懈的科技创新带来了丰硕的成果。目前长岭纺电已形成数字电子清纱器、纱线实验室仪器、棉纤维检测仪器、喷气织机电控箱、织机监控设备、前纺监控设备6大系列30多个品种的格局。在国内，长岭纺电产品的市场占有率遥遥领先，现在全国纺织行业每百台纺织电子仪器中，就有70台出自长岭纺电。近年来，在加大国内市场开拓的同时，长岭纺电立足于企业的可持续发展，已开始采取多种形式加大对国外市场的开拓。目前产品已销售到20多个国家和地区。