2005年11月17日由美国华信惠悦咨询公司与美国《财富》杂志中文版合作的2005年度“卓越雇主”调查颁奖典礼在北京落下帷幕，万讯自控荣获“中国卓越雇主调查”十佳公司之一。

　　 
　　历时近半年的调查中，有数百家具有代表性的外资、内资和合资公司和超过十几万名员工参与了华信惠悦咨询公司调查。前十名的还包括万科地产、北京李宁、沃尔玛、宝马（中国）、南方李锦记、腾讯、日立、奥林巴斯、 玫琳凯等著名企业。
　　 

　　此次调查全面了解企业员工态度、员工忠诚度、战略连结度和工作能力授与度指数，此外还涉及沟通、薪酬和福利、领导和管理效力以及工作环境等与公司有关的一系列问题，并用客观科学的调查方法获取真实的员工意见。华信惠悦和《财富》杂志全力合作展开调查，评选结果已于11月在财富(中文版)上公布。
　
　 
　　深圳万讯自控有限公司（http://www.maxonic.com.cn）作为过程自动化仪表产品的供应商及相应工程项目的服务商，通过提供具有国际水准的优质产品和卓越的服务，为客户创造价值，促进中国自动化技术的应用与发展水平，并以此来推动中国社会工业化的进程。

　　 
　　我们深知，“成为国内自动化仪表行业的顶级企业”这一万讯企业愿景的实现，必须是首先建立在一支具备卓越技能和激情勃发的员工队伍上，从2005开始持续3年大投入的人力资源项目建设，将为万讯自控企业愿景的实现，提供最大的支持。 
　　
 
　　“我们的人才观是：把人力资源作为公司的战略资源，为员工提供一个良好的发展平台，走共同发展的道路，尊重每一位员工付出的辛勤劳动，建立和完善良好的激励机制，努力争取为员工提供富有挑战性的发展机会和福利待遇。”