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四家发电企业获“全国文明单位”荣誉称号

发布时间:2005-10-28 来源:中国自动化网 类型:行业资讯 人浏览
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称号

导  读:

 荆门热电厂被授予首批“全国文明单位”称号 


    10月26日,中央文明委在北京召开全国精神文明建设工作表彰大会,在大会上,荆门热电厂被列为首批“全国文明单位”,受到表彰。 

    2002年,荆门热电厂曾获得“全国精神文明建设工作先进单位”称号。面对荣誉,荆门热电厂不断创新,不断发展。三年来,该厂着眼于服务和促进地方经济发展,积极参与缓解社会缺电矛盾,大力做好环保工作;着力于维护企业的发展和稳定,对外提高机组的市场竞争力,对内强化增收节支、挖潜降耗和基建工作管理;着眼于促进员工的全面发展,从创建四好班子、提高中层管理人员的执行能力和创新能力、强化全员素质培训入手,开展积极的企业文化建设。扎实的文明创建工作,营造了荆门热电厂和谐愉悦的生产、生活空间,为企业树立了良好的社会形象,更为企业发展壮大带来了新的生机和活力。


    乌溪江电厂荣膺全国文明单位行列 


      10月26日,从中央文明委传来喜讯:浙江华电乌溪江水力发电厂荣获首批"全国文明单位"称号,这是该厂继2002年获"全国精神文明建设工作先进单位"后的又一项全国性、综合性荣誉。 

    浙江华电乌溪江水力发电厂在精神文明建设方面基础扎实、制度完善、活动丰富、成效明显,连续十年保持"浙江省文明单位"、集团公司连续两年"文明单位"荣誉称号。2003年以来,该厂明确把争创"全国文明单位"作为企业的奋斗目标,并提出企业文明建设以"建立现代化企业管理体系,形成特色企业文化,培育高素质员工队伍"为总体要求,以加入中国华电集团公司为契机,突出"科技创新、与时俱进"的时代主题,以培养四有新人,提高员工思想道德和科学文化素质为主线,突出企业文化建设,把企业建成华电集团公司系统电力文明生产经营管理的窗口企业。迅速建立适应现代化企业发展的生产经营决策体系和精神文明建设体系,作为当前三个文明建设的工作重点。 

    为确保文明创建工作落实到位,该厂把加强企业的生产经营、科学管理、综合经济效益和员工生活水平的同步提高,作为衡量、检验精神文明工作的主要标准,从机制上保障了精神文明建设工作的有效开展。重新修订了《精神文明建设目标责任制》、《精神文明考核细则》等制度,各部门在安排每月工作时,把精神文明工作同行政工作同布置、同检查、同考核;二是在开展班组建设、班组达标管理活动中,把精神文明的学习教育、"细胞工程"等内容同步纳入到考核细则之中,作为一项重要指标,并实行一票否决制。三是注重运用先进典型的影响力,激励员工敬业爱岗、争做"四有"员工。先后对评选出的先进个人和优秀党员进行表彰,并将他们的先进事迹进行了宣传报道,用他们的先进事迹影响和带动广大员工,进一步激发和调动广大职工的积极性和创造性,使大家学有榜样,赶有目标,形成一种奋发向上的好风气。为进一步激发职工的积极性,该厂将精神文明建设与经济责任制考核挂钩,及时兑现。每年拨专款近25万元,奖励年度精神文明建设工作的先进个人和部门。 


    北仑公司被评为全国精神文明建设工作先进单位 


     中央文明委于10月26日上午在北京召开全国精神文明建设工作表彰大会,对全国文明城市(区)、文明村镇、文明单位和全国精神文明创建工作先进单位进行表彰。国电浙江北仑第一发电有限公司榜上有名,被评为全国精神文明建设工作先进单位。 


    国电靖远发电公司被中央文明委命名为首批“全国文明单位” 


      10月26日,从中央文明委召开的首批“全国文明单位”表彰大会上传来喜讯,国电靖远发电公司被中央文明委命名为首批“全国文明单位”。 

    国电靖远发电有限公司自1999年被中央文明委命名为首批“全国精神文明建设先进单位”以来,不断深化和加强精神文明建设工作力度,及早确立了创建首批“全国文明单位”的目标。9月6日,《人民日报》刊登了“全国文明城市(区)、文明村镇和全国文明创建工作先进单位候选名单”,作为首批“全国文明单位”候选单位入选公示名单,经过公示、审查等程序,11月26日上午,中央文明委召开首批“全国文明单位”表彰大会,该公司被中央文明委命名为首批“全国文明单位”。 

    多年来,该公司坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,围绕深化改革、加快发展、确保稳定,坚持不懈地抓好精神文明建设和文明创建工作,三个文明建设得到全面协调健康发展。靖电公司连续九年保持了“甘肃省文明单位”称号,连续六年保持了“全国精神文明建设先进单位”荣誉称号,先后荣获全国厂务公开先进单位、全国模范职工之家、原国家电力公司思想政治工作先进单位和双文明单位、一流火力发电厂、全国电力行业优秀企业、中国国电集团公司一级红旗奖状、先进基层党组织,甘肃省先进基层党组织、文明单位、优秀企业、工业强省六十强、诚信建设示范单位等50多项省部级及以上荣誉。 

    近年来,该公司主要通过六个方面加大了文明创建工作力度:一是加强两级领导班子建设,为文明创建工作提供坚实组织保障;二是加强职工队伍建设,全员文明素质不断提高;三是加强党建思想政治工作,党组织政治核心作用充分发挥;四是加强创建工作载体建设,工作实效明显增强;五是加强民主管理监督,民主氛围日益浓厚;六是加强群众性创建,突出工作特色,使跻身全国1001个首批“全国文明单位”。  








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