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宝钢以核心竞争力实现可持续发展
——宝钢将坚持科学发展观

发布时间:2005-01-13 来源:中国自动化网 类型:行业资讯 人浏览
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生产线 宝钢

导  读:

2004年,宝钢按照新一轮战略目标,通过淘汰落后工艺装备、调整生产布局等措施,高起点改造和建设了一批专业化精品钢材生产线,宝钢“十五”规划项目胜利在握。一钢新建了不锈钢生产线;五钢公司通过优化产品结构,形成了特钢精品生产线;梅山公司也已形成了300万吨的炼钢、热轧能力;宝钢股份在完成宽厚板等项目后,竞争力将进一步增强。经过这一轮建设,宝钢产品结构进一步优化、产品档次明显提升、产能规模得到扩大。汽车用钢、家电用钢、石油管线用钢等品种在国内市场竞争优势明显,其中汽车板国内市场占有率接近50%。目前,宝钢已完成“十一五”钢铁发展规划编制,规划以科学发展观为指导,明确了下一步的发展方向。 

  展望新的一年,世界钢产量和消费的增长点已从发达国家转向发展中国家,特别是亚洲国家,中国已成为全球增长最快的钢材市场。我国的工业化、城市化和全球产业转移为钢铁工业提供了巨大的发展空间。钢铁业下游的汽车、房地产、造船、装备制造等高增长产业将带动钢材消费结构升级发展。

  同时,我们电必须清醒地看到,全球性产能过剩的局面并未根本性改变,全球范围内并不存在显著供不应求的“短线产品”。2005年,钢铁市场竞争将更加激烈,煤、电、油、运的紧张局面预计短期内不会得到根本的缓解,原燃材料、运费等价格将继续上涨,并将对成本构成巨大的压力。全球竞争的加剧使宝钢新―轮发展面临着巨大的机遇和挑战,也对宝钢2005年的工作提出了更高的要求。

  2005年,宝钢将坚持科学发展观,持续推进体制创新、技术创新和管理创新,大力推进一体化运作;全面完成“十五”钢铁发展规划实施项目,基本建成钢铁精品基地,并抓紧启动“十一五”钢铁发展规划的实施;聚焦战略产品和核心技术,推进新工艺、新技术和新材料研发基地建设,进一步提升技术创新能力;以人为本,推进“三项制度”改革,建设一流员工队伍;强化内部监控制度,完善国有资产监督管理体系,实现国有资产保值增值;加强党建和思想政治工作,提高领导人员和领导班子的政治素质和驾驭市场经济的能力;培育诚信体系,推进企业文化建设;走循环经济之路,推进节能、环保和清洁生产,实现与社会的协调发展。

  站在2005年新的起点上,宝钢将抓住机遇,迎接挑战,努力提升企业核心竞争力,力争在世界500强中的排名不断上升,早日跻身世界钢铁企业前三强。 

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